本报讯（记者杨明清通讯员张炳旭）山西长治市的下岗职工成韶光，不仅在山东胶州市实现了再就业，而且还被评为山西十大再就业明星。如今，以成韶光这一成功范例为代表，5000多名来自西部或不发达地区的下岗职工在胶州重新就业，这是胶州市总工会积极牵线搭桥和加强培训引导产生的良好效应。
近年来，外资企业大量涌入胶州市，当地劳动力尤其是技术工人渐趋紧张。出于帮助
企业解决用工不足问题的考虑，胶州市总工会先后与山西长治、湖北十堰、广西南宁等地的10多家工会建立友好关系，引导这些经济相对落后地区的下岗职工来胶州就业，开辟了一条吸纳外来下岗职工再就业的绿色通道。
为了使外来的务工人员能够安心工作，胶州市总工会专门成立了外来下岗职工就业指导服务中心，定期发布用工信息，帮助寻找工作岗位。对于来到胶州再就业的下岗职工，他们坚持做到及时安排上岗，及时安排好吃住行，及时办理保险、签订劳动合同和组织加入工会，尽量使这些下岗者工作舒心，收入满意。
与此同时，胶州市总工会还与企业协商，由输出下岗职工的地区工会派出专人担任企业的管理人员，随时掌握并帮助解决下岗职工在生产、生活中遇到的困难。工会还聘请技术人员免费培训外来下岗职工，让他们达到“精一门、会两门、学三门”的技术水平。市总工会还协助市委、市政府出台了《关于维护外来务工人员合法权益的意见》，有效地保障了外来务工人员的合法权益。
胶州市总工会的这些做法，有效地解决了众多外省下岗职工的再就业难题。山西一位职工从一家大型企业下岗后，抱着试试看的态度来到胶州再就业，深感这里大有可为，便把两位家人也叫了过来，一家三口去年合计挣了4万余元。
如今，5000多名来自外省的下岗职工正在胶州市辛勤劳动，在电气焊、打磨、纺织、安装、编织、维修、餐饮、企业管理等20多种岗位上发挥着重要作用。仅在青岛晶腾家俱有限公司中，已有21位来自山西长治的下岗职工当上了管理人员，有的还管理着拥有200多位员工的车间。他们由衷地说：“感谢工会组织的倾情关爱，让我们的再就业之路越走越宽广！”
