本报讯（记者陆金宝）今年3月3日本报刊发的《工会主席必须依法选举》一文，报道了新疆乌鲁木齐东风超市在改制中，迫使工会主席“辞职”，并不按《中国工会章程》违规选举工会主席的事件。经过各方的努力，现已得到解决。
5月22日，在东风超市有限公司召开的第一次工会代表大会上，会员代表用直接选举的方法，选举产生了新一届工会委员会。一度被迫“辞职”回家的刘秋生，以最高选票数，再
次当选工会主席。
2002年11月，乌鲁木齐东风超市负责人提出：“企业改制后，党支部、工会不再单独设立。支部书记、工会主席均由其他部门领导兼任。”并宣布原工会主席刘秋生担任防损部负责人兼工会主席。这一违反相关规定、兼职次序不当的任命，未被刘秋生接受，并被迫“辞职”。
刘秋生“辞职”一事，在有250多名职工的东风超市引起震动。大多数职工认为，刘秋生工作积极，敢于为维护职工利益说话。职工们希望有一个大家信任的人出任超市工会主席。
2003年3月，超市召开职工大会，在与会人数、有效选票数都没达到《中国工会章程》规定的情况下，选举产生了“工会委员会”和“工会主席”。此举引起职工强烈不满，他们多次到有关部门集体上访。
乌鲁木齐市总工会对职工的反映十分重视，立即派出调查组进行调查。乌鲁木齐市人大副主任、市总主席成丽娴、市总党组书记张悦鹏等领导分别就此作出解决批示，市总工会也再次派出工作组进驻超市倾听职工意见。
本报及当地一些媒体相继披露东风超市这一违规行为后，更引起了乌鲁木齐市总工会、天山区工会的重视。
在市、区两级工会的指导帮助下，东风超市选举产生了第一次代表大会的代表，并由职工提名产生了第一届工会委员会委员候选人。5月22日，刘秋生以最高得票当选工会主席。他当选后表示：“我一定不辜负大家的期望，为加快企业的发展和维护职工的合法权益尽责尽力。”
