新华网上海频道5月26日消息：即使学历不高，只要技术过硬，哪怕是工人也照样可以当老师。定于今年7月15日起施行的《上海市职业教育条例》为此专门作出规定，明确职业学校和职业培训机构可以根据职业教育的特点，聘请教师；可以根据专业技能培训的需要，聘请专业技术人员、高级技术工人、有特殊技能的人员和其他教育机构的教师任教。
这项刚刚经市人大常委会会议审议通过的法规，在立法宗旨上十分强调通过职业教育
来提高劳动者的文化素质、职业道德、就业能力、工作能力和职业转换能力，因而在引导、支持、促进职业教育发展方面作出了若干创制性的规定。
通过职教让传统“绝活”传代
黄金首饰加工企业缺乏掌握首饰加工技能的师傅、服装企业要到外国去请好的制版师、中国的瓷器反而是外国人制作水平高……面对诸多行业出现的传统工艺、传统技术即将失传的状况，许多市人大常委会委员在制订法规时再三呼吁，要通过政策扶持，鼓励学校开设相关专业。
经过几次修改的《条例》，采纳了大家的意见。《条例》明确，职业学校应当根据本地经济社会发展和劳动力市场需要，灵活设置专业和课程，积极发展面向本市支柱产业、新兴产业的专业，增强职业教育专业的适应性。职业学校应当开发和编写体现新知识、新技术、新工艺、新方法及具有地方特色的传统工艺、传统技术等具有职业教育特点的课程和教材。
高职学生也可享受贴息待遇
《条例》规定，中等职业学校毕业生可以报考高等职业学校或者普通高等学校；高等职业学校专科毕业生可以报考高等职业学校或者普通高等学校的本科学习。本市实行中等职业学校毕业生进入高等职业学校的择优推荐制度。
《条例》明确，本市鼓励金融机构运用信贷手段，扶持发展职业学校教育。高等职业学校学生获得金融机构助学贷款的，政府应当给予其与普通高等学校学生同等的贴息待遇。
就业准入鼓励推行资格证书
审议中，不少委员提出应当对国家未规定实行就业准入控制的职业（工种），鼓励推行职业资格证书。委员们认为，实行就业准入制度对于提高劳动力素质具有重要的推动作用，但由于就业准入具有行政许可的性质，因此除了对国家规定的职业（工种）应当推行就业准入外，对国家未规定的职业（工种）以鼓励用人单位从经过职业培训的人员中录用为妥。
为此《条例》明确，国家规定实行就业准入控制的职业（工种），用人单位应当从取得相应职业资格证书的人员中录用。国家未规定实行就业准入控制的职业（工种），鼓励用人单位优先从经过相应职业培训的人员中录用。
《上海市职业教育条例》施行后，《上海市职业技术教育条例》和《上海市职工教育条例》同时废止。
