新华网上海频道5月26日消息：生活后勤建设应该纳入精神文明建设和职工保障的管理渠道，纳入上海市企事业生活后勤协会的管理范围。这是市总工会日前在上海市企事业生活后勤会议上对各级工会组织提出的要求。生活后勤建设关乎职工健康和生命，关乎企事业单位的凝聚力，本市许多单位都把后勤部门作为整体形象的一个组成部分，作为展示企事业单位形象窗口来加以建设。上海社会科学院的食堂，不但职工评分高，成为展示社科院的形象窗口，而且成为社科院事业发展的增长点；上海三菱电梯有限公司建立起与企业发展相适应的
食堂特色化服务模式，食堂员工树立了全心全意为职工服务的理念和后方服务前方的思想，做好食堂每餐饭菜的供应；华能上海石洞口第一电厂绿化班发展至今形成了绿化产业。
但市总工会最近在对企事业单位生活部门的综合性评比检查中发现，一些企事业单位偏重于生活后勤部门的“硬件”建设和管理，而忽视了生活后勤部门的“软件”建设；一些职工食堂布局不合理，设施陈旧，给食品卫生安全留下了隐患。
市总工会再次要求本市企事业单位生活后勤部门要坚决杜绝食物中毒事故，保障职工生命安全。据市总工会透露，上海市企事业生活后勤协会正在加紧制订《上海市企事业职工食堂建设标准》和《上海市企事业职工食堂管理办法》，并把企事业单位后勤管理工作列入对企事业单位负责人的考评中，强化企事业单位的食品卫生安全管理意识。（来源：劳动报作者:张路）
