綦江一家公司的老总，在厂房即将竣工验收之际，通过电视广告，催促民工及时领工资。在10天的时间里，三四百名民工全部足额领到了务工尾款，公司没有接到一起民工投诉。

　　特殊的广告

　　“本公司的基建货款、工资款已全部付清，参建民工的工资及运输运费如还未收到，

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请速找修建承包商及施工队领取。”从4月22日起，重庆川江针纺有限公司(以下简称川江公司)老总冯秀乾的这则广告，在綦江电视台以滚动字幕连播10多天。

　　这家公司投资2000多万元的新厂房，今年4月竣工。工程的建筑单位和包工头有20多家。广告中详细列出了施工队负责人、公司的投诉电话等。

　　很快领到钱

　　广告一播出，民工们迅速相互转告，找到了自己所属的工程队领工资。

　　川江公司办公室负责人张女士称，广告播出后不到10天，公司整个基建工程涉及的三四百名民工，都足额领到了务工尾款。公司没有接到一起民工投诉。

　　已诚信20年

　　“川江公司是一家有20年历史的民营企业，与人诚信，享用诚信。”公司总经理冯秀乾说，“公司从来没产生过一起经济纠纷，这次担心包工头找不到民工，所以用广告来提醒民工。”

　　工者有其薪 业主管宽点

　　业主在电视上打广告提醒兑现民工工资，在全国还是首创。

　　綦江县劳动保障局副局长吴昌平认为，川江公司带了一个好头，将在近期的建筑企业业主会上表扬他们并号召大家向他们学习。

　　在“投资方—承包商—分包商—包工头—民工”这一链条中，前面4个环节一处不到位，民工工钱都有可能“泡汤”。

　　房地产业内有关人士分析认为，重庆川江针纺有限公司这样“把手伸长一点，管得宽一点”，就是防止“链条”断扣，保证民工利益不受损害，也保证建筑工程顺利进行。

　　目前，綦江已建立了解决拖欠民工工资的长效机制———项目资本金和工资支付保证金制度。每项开建工程按工程造价总额的3%%预交保证金，由建委设立专户储存，待主体工程完工后，核定建筑企业是否按时足额支付民工工资、是否有民工投诉的违规行为而退还保证金。

　　“工者有其薪，于理于法，都是天经地义，不容置疑。”谈及民工有其薪时，綦江县劳动和社会保障局局长马进平坚定地说。（通讯员程昭国）

　　工者有其薪 业主管宽点

　　业主在电视上打广告提醒兑现民工工资，在全国还是首创。

　　綦江县劳动保障局副局长吴昌平认为，川江公司带了一个好头，将在近期的建筑企业业主会上表扬他们并号召大家向他们学习。

　　在“投资方—承包商—分包商—包工头—民工”这一链条中，前面4个环节一处不到位，民工工钱都有可能“泡汤”。

　　房地产业内有关人士分析认为，重庆川江针纺有限公司这样“把手伸长一点，管得宽一点”，就是防止“链条”断扣，保证民工利益不受损害，也保证建筑工程顺利进行。

　　目前，綦江已建立了解决拖欠民工工资的长效机制———项目资本金和工资支付保证金制度。每项开建工程按工程造价总额的3%预交保证金，由建委设立专户储存，待主体工程完工后，核定建筑企业是否按时足额支付民工工资、是否有民工投诉的违规行为而退还保证金。

　　“工者有其薪，于理于法，都是天经地义，不容置疑。”谈及民工有其薪时，綦江县劳动和社会保障局局长马进平坚定地说。通讯员程昭国（来源：重庆晨报）