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维护女职工权益:女性网上求职频遇怪事

http://www.sina.com.cn 2004年05月26日09:25 工人日报天讯在线

  记者日前在采访广东下岗失业女工再就业时发现,一些下岗女职工开始通过互联网求职。然而这些上网求职的下岗女职工反映,这种方便快捷的求职方式,带给她们的却是烦恼。

  原来在广州一家公司行政部门工作的静维女士是去年10月失业的。今年30岁的静维告诉记者,失业后她参加了大大小小的招聘会,还是没找到工作,后来听朋友介绍说网上有招聘信息,于是按照朋友所讲,上网填写了求职简历。当时她感觉上网找工作既方便又省时,
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不过她很快发现,网上招聘就像网络世界一样虚幻,难以琢磨。

  一次,一家公司约静维去面试,她满怀希望地去了,但是怎么也找不到这家公司,打电话给这家公司竟没有人接电话,她只好作罢。后来又发生了多次这样的事情,她这才意识到这是有人在招聘网上搞的恶作剧,这让她十分恼火。

  静维也遇到过能找得到地址的招聘公司,但招聘中还是有让人难以琢磨的事情。一天,她按照招聘公司电话所约,好不容易找到一住宅小区商住两用房内的那家招聘公司。她等了半个小时,才被引进一间小屋,只见这家公司的经理坐在屋内,屋子里的文件、衣服、日用品堆满了各个角落。就在她填写简历时,她发现那个经理不停地“打量”她。“你住哪里?是本地人吗?身高多少?体重多少……”看着那个经理的眼神,静维感到不对劲,趁那个经理不注意的时候,她赶紧拿着简历,“逃”出了那家公司。

  不少下岗女工也有类似的经历。她们承认,这样做也许是多虑了,但是一些网上招聘公司的做法不得不让她们提高警惕。

  静维说,当她接到网上招聘公司让她去面试的电话时,每每问及对方公司是做什么的时候,对方总是打断她的话问她的学历,身高,长得如何等等,还一再表示他们公司急需招人……静维说,这些情况让她们在接到面试电话时犹豫再三。

  然而一些不是以“相貌、身高”为招聘标准的公司的招聘也让下岗女工难以琢磨。静维说,有公司在网上了解了她的情况后把她“请过去”,应聘时总是要收取额外费用,而在此之后,应聘结果如何就音信全无了。她告诉记者,一家招聘行政人员的公司让她去面试,她来到这家公司看到那天去了许多人。前台小姐要求应聘人员填好简历,并附上报名费。静维提醒前台小姐,招工是不能收取报名费的。那位小姐根本就不以为然。当静维被带到经理室面试时,那里的总经理说:“我们需要高素质的人来完成公司的工作,这样吧,先参加我公司的培训班,了解一下公司业务。”静维参加了在该公司会议室举办的培训班,只见这里挤满了人,一位先生滔滔不绝地讲述着如何为公司扩大业务范围,增加营业额。一天下来,在座的应聘者怎么也没弄明白该公司行政方面工作人员的工作范围和职责。像这样的面试交报名费的次数多了后,这些上网求职的下岗女职工才有点明白,这些公司并不一定要招聘新人,只是利用互联网招聘许多人面试,然后收取费用搞“创收”。

  想到网上招聘的一幕幕,不少下岗女工迫切希望有关方面能规范网上招聘行为,“让我们下岗女工真正享受方便快捷的现代化服务”。


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