本报讯5月15日，长春市总工会任命的劳动保护监督检查员———长铁分局明立春接到职工反映，该分局长春机务段和车辆段两处办公地点门前道口处，经常有轻铁和火车同时经过，存在安全隐患。该监督检查员接到通知后，立即将此事上报长铁分局，分局接到报告后迅速作出反应，对此处进行了整改。这只是吉林长春市总通过任命工会劳动保护监督检查员维护职工安全权益的一个缩影。

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　　长春市总工会十分注重工会劳动保护监督检查员队伍建设，目前，全市已拥有了一支由万人组成的基层工会劳动保护监督检查队伍。从2002年开始，长春市总又在全市任命了59名市级工会劳动保护监督检查员。

　　同时，该市总工会按照《工会劳动保护监督检查员工作条例》的要求，采取“专职安全员直管任命”制度，对安全员的责、权、利作出了明确规定，并要求各安全员直接对市总工会负责，发现安全隐患或生产事故后，直接上报到市总工会。通过对全市专职安全员实行直接管理，使安全员在工作中享有监督权、检查权、建议权，地位有所提高，保证了安全员的工作效率。省送变电公司乔有富是市总工会的劳动保护监督检查员，他在安全检查中，发现安全隐患后立即写出书面材料，将实际情况上报到该公司行政部门，建议企业进行安全整改。行政得到通知后，立即组织整改，保证了企业职工的安全。

　　截至4月末，仅市总任命的59名工会劳动保护监督检查员就进行安全检查130次，查出安全隐患300余处，安全隐患整改率达95％。（栾伟强）