本报记者 田文生

　　含谷青年中心是重庆市第一个青年中心，下设综合事务、社团管理、信息咨询、权益维护、技能培训和文体活动6个部，拥有科技图书室、健身中心、科技网吧、青年法律援助站、就业服务站、农技培训站等10余个综合服务活动场点。中心于2003年11月成立并运营，现有400多名会员，8个加盟单位。

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　　强大生命力从何而来

　　2004年4月，29岁的王航结束了漂泊生活，找到了工作，也找到了自信。

　　此前，因为没有一技之长，王航总是就业后马上失业，被朋友戏称为“待业专业户”。2003年底，他成为重庆市九龙坡区含谷青年中心的首批会员，到渝通驾校含谷分校学习驾驶。此后，王航被青年中心介绍到中心加盟单位重庆银角制动器有限公司就业。

　　“成为会员后，我在一个加盟单位学技术，又在另一个加盟单位找到了工作，是青年中心改变了我的命运！”王航说：“中心如今已经成了我的半个家，我衷心地感谢青年中心！”

　　运行半年来，青年中心已展现出强大的生命力。

　　青年中心的生命力从何而来？会员杨池认为：“它真正满足年轻人真实的需要。因为我们能受益，所以我们喜欢；因为我们被尊重，所以我们热爱。”

　　会员卡含金量实在实惠

　　在含谷镇，争取成为青年中心会员的竞争格外激烈。有的青年学生曾一口气写了10多份申请书；中心的会员们以会员身份为荣；会员持有的会员卡被当地青年美誉为“金卡”。

　　手持“金卡”，会员就能得到中心“一条龙”培训就业服务———重庆银角制动器有限公司、重庆嘉威特玻璃有限公司作为中心的就业培训基地，为青年提供订单式培训，合格者可直接到公司就业。加盟单位陶然居厨师培训学校则郑重承诺，参加其培训的会员100％保证就业。4月中旬，中心组织“促进青年就业现场招聘会”，包括43名会员在内的152人在家门口找到了满意的工作，其中，有82人曾参加过中心的技能培训；

　　手持“金卡”，会员就能得到中心的信息服务———中心的数据库和电子化信息网络囊括了所有会员的资料，收集求职意向，在第一时间有针对性地提供给相关会员。中心内部还有不少专门协会：想一起探讨蔬菜种植？应者云集；想邀约球友打比赛？一呼百应；

　　手持“金卡”，会员就能在中心觅得知音———中心承办了10多次在全镇范围产生影响的活动，如篮球赛、青年农民运动会、梨花观赏节等，成为会员间交友的平台；中心组织了“牵手”活动，请“金婚”夫妇为14对新婚夫妇证婚，新郎新娘集体宣誓忠于婚姻、忠于家庭。

　　一张张“金卡”，体现了青年中心在服务中引导青年的理念，彰显出青年中心焕发的勃勃生机。

　　青年“自组织”当家做主

　　青年中心对会员没有先进性的必然要求，无论政治取向、宗教信仰、情趣爱好，只要愿意遵守中心章程，任何年轻人均可参加，实现了组织创新。

　　青年中心以理事会制度民主管理各项事务，重大事项由理事会集体讨论决定，青年自愿入会、自愿退会、自愿参加各种活动、自主推选理事会，成为名副其实的“自组织”，推出了管理创新。

　　青年中心由“大学生志愿服务重庆计划”的志愿者徐鸿雁担任专职秘书长，她从重庆工商大学毕业后来到中心，负责中心新会员的加盟、注册等日常管理工作，在她和其他同事的努力下，中心运行得有条不紊。

　　青年满意多方共赢

　　青年中心的加盟单位会为会员提供各种服务：打折，义诊，建立个人健康档案，免挂号费，药费优惠……在加盟单位白市驿职业中学校长刘生亮看来，中心首先给加盟单位提供了组织资源，极大提升了其品牌价值。为会员优质优惠服务，有助于加盟单位扩展社会影响，最终推动加盟单位的自身发展。而对商家来说，即使实施优惠服务，仍将给自身带来效益。

　　青年中心也得到了政府的高度认可。九龙坡区副区长王银锋评价说，青年中心既适应了市场，适应了青年的需要，为政府分了忧，也给各界青年以组织归属感，有助于社会的稳定和发展。

　　青年中心针对青年需求提供贴心服务，打造适应力；管理方式和机制上锐意创新，打造生长力；坚持公益特色，充分利用社会资源，采用市场化运作方式，打造发展力……凡此种种，含谷青年中心呈现出蓬勃生命力，活起来、亮起来。含谷青年中心理事长文明说：“实践证明，青年中心真正实现了‘多赢’格局：青年欢迎，群众认可，中心发展，商家受惠，领导满意。”

　　3月9日，团中央书记处书记尔肯江·吐拉洪视察含谷青年中心时寄语：青年中心，植根青年；服务青年，前景无限。

　　4月16日，团中央书记处常务书记赵勇来渝视察时盛赞含谷青年中心贴近青年、贴近实际，受青年欢迎，值得推广。他希望中心要完善机制长期坚持，更好服务大局，服务青年。