本报讯金湖县创新干部培养机制，新提年轻科级干部履任先要经过“四挂”锻炼。5月27日，该县五名年轻的科级干部来到常熟市，分别在该市机关和乡镇接受为期半年的“外挂”培养。这“四挂”是：到困难村组、本县重点企业“下挂”，增强服务基层意识，培养“亲民型”干部；到上级机关“上挂”，学习上级机关的宏观决策和业务操作的能力，培养“专家型”干部；到任务繁重的工业园区、信访局“横挂”，提高解决实际问题的能力，培养“实干型”干部；到常熟市外挂，学习苏南经济发达地区的市场经济意识和先进管理经验，培

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养“经济型”干部。至今，金湖已派出四批共23名科级干部进行“四挂”锻炼。（陈剑　徐勇）（新华日报）