温州新闻网5月28日消息：正在浮出水面的中瑞财团控股有限公司（下简称：中瑞财团），将成为温州民营企业发展史上最大的合作个案！这个巨无霸式的企业集团，由温州实力雄厚的神力集团、奥康集团、法派集团、国光房产、耀华集团、泰力实业、星际实业、新雅集团和远洋眼镜九家民营企业共同发起设立。令人关注的是，中瑞财团的这九个股东，均来自温州不同的行业，而且这些来自鞋业、服装、房地产、低压电器、印刷和眼镜等行业的股东，都是各自行业中的大腕。据了解，在最初构想“中瑞财团”时期，参与探讨的温州民营企
业曾一度达到几十家，并且也不是如今“一行业一巨头”的模式。但先后经过几番接触，最终定下中瑞财团九个股东组合模式。有着强大资金实力和社会资源的中瑞财团今后要做什么？至今仍然没有一个确切的说法，但其在网上招聘广告“所属行业”条目里，标为“金融业（投资、保险、证券、银行、基金）”等字样。另据了解，中瑞财团可能会于下月中旬在温州召开新闻发布会，对外发布“成立”等有关事宜。成立后，中瑞财团可以运作的资金资源，据说至少有几十亿元，而且具体的投资金额会随着事态的发展进行增减。
探寻民企新的运作模式九家在各自行业里都能够呼风唤雨的企业，为何甘愿自我捆绑，建立目前还看不见效益的共同体呢？是什么能让这些大佬彻底放弃“宁为鸡口，不为牛后”的惯常思维？
5月25日，中瑞财团副董事长、奥康集团董事长王振滔在接受本报记者独家专访时说：“我个人认为，主要是要寻找民营企业运作模式脱胎换骨之路。”由于中瑞财团尚未到“解密”的时候，王振滔一再强调，他的话仅限于个人见解，并不代表中瑞财团董事会的意见。
王振滔分析说，在经历过家族企业、股份制企业和集团型企业后，包括温州企业在内的中国民营企业，目前已到了不得不寻找新的发展模式的时候。王振滔微微直了一下身子说：“作为走在前列的温州民营企业家，有责任去寻找这种突破。”
“约法六章”选择股东据知情者透露，在最初构想“中瑞财团”时，参与探讨的温州民营企业曾一度达到几十家，并且也不是如今“一行业一巨头”的模式。经过几番接触，最终才定下中瑞财团如今的股东组合模式。它选择股东有六大要求：首先，企业文化理念相同，要求各大股东必须把中瑞财团作为自己的核心事业来做；其次，区域文化相同；第三，必须来自不同的行业，而且，各股东企业在行业中都是名列前茅的，既要品牌比较响，也要企业形象比较好；第四，企业家必须有创新精神；第五，所有的股东企业，总部必须在温州；第六，各股东企业的董事长，必须亲自担任中瑞财团的股东。“明星董事会”由各股东企业董事长担任董事的中瑞财团董事会，可以说是目前中国企业中罕见的“明星董事会”。
据了解，目前中瑞财团的第一届董事会，已经通过各股东的选举产生。神力集团董事长郑胜涛为其董事长，王振滔、耀华集团董事长何建国为副董事长。法派集团董事长彭星、国光房产董事长孙国敬、泰力实业董事长郑祥波、星际股份董事长陈时升、新雅投资董事长郑步连和远洋眼镜董事长叶子建，均为这个“明星董事会”的董事。
招聘广告“泄露天机”尚未开张运作的中瑞财团最近备受关注，主要由于它的招聘广告。前段时间，中瑞财团先后在中华英才网和卓博人才网发布“高薪聘人才”的广告。昨天下午4点，记者再次打开这两个网站时，在中华英才网没有找到这个广告；但在卓博人才网上，还能看到中瑞财团招聘“董事会秘书、副总裁和财务总监”的广告，在其“相关投资方资料”页面，还有奥康、法派等企业的简介。
5月21日，在温州科交会的高层次人才引进洽谈会上，中瑞财团开出“年薪50万，外加一辆奔驰350专用轿车”的高价招聘总裁，备受瞩目。4万人向中瑞财团应聘“中瑞财团将完全按照现代企业经营模式运作，经营权和股权彻底分离。”知情者如是说。据其透露，在相关网站刊登招聘广告近一个月时间，目前已有近4万人向中瑞财团应聘。而且据说，总裁一职已初步圈定，其劳动回报，除了“年薪50万，外加一辆奔驰350专用轿车”，还可获得一定比例的“业绩提成”。中瑞财团对外聘总裁的报酬体系，一定程度上能够表明这个企业集团的理念、运作方式，在努力与国际惯例接轨。
运作方向仍然是“谜”有着强大资金实力和社会资源的中瑞财团，在运作项目上，将会出什么样的“惊人之作”？虽然业界有说其“搞市政工程”和“投资生物制药”等几个不同的版本，但中瑞财团的有关人士，对这个问题却一直避而不答。但记者从中瑞财团在卓博人才网上的招聘广告上看到，“董事会秘书”、“副总裁”、“财务总监”的“招聘职位”栏下面，“所属行业”条目里，出奇一致地标为“金融业（投资、保险、证券、银行、基金）”等字样。这个惊人的一致，是否能够说明中瑞财团今后的运作主方向？确切的答案，目前也许只有中瑞财团的各大股东才知道。（温州商报记者朱则金）（来源：温州新闻网）
