辽宁高法公布十三条戒律塑造清正法官形象
今后法官一律面向基层和社会公开招录
13条戒律将毫不客气地让违规的法官“下课”，与此同时，今后所有法官一律从基层和社会上公开招录。一方面清除法官中的“害群之马”，一方面从基层和社会上招录优秀的
人才。在昨日的辽宁省法院政治工作会议上，省高法提出将用10年时间，全面提高我省法院整体素质，塑造一批可亲可敬的大法官。
我省将结束法官犯了错误得不到有效惩戒的历史，在即将出台的《全省法院队伍从严管理的措施》中，明确规定了对没有构成违法但违反有关纪律规定的13种行为，将采取批评教育、诫勉、调离现职岗位、待岗培训、辞退等措施惩戒。13种行为包括了老百姓一直深恶痛绝的各种行为，主要有上班时间办私事；工作不认真负责，遇事推诿，办事拖拉；审判作风不够端正，态度生硬，冷、横、硬、推，举止失范；私自会见当事人及其代理人，接受当事人及其代理人的请客送礼；与律师或当事人是亲属或有较密切的关系，直接或间接影响了案件的审理结果；随便泄露案件的情况，增加案件审理难度；审判、执行工作中，受人之托，主观故意偏袒一方当事人，对所承办的案件错误裁判、执行等。今后错判案件的法官有了说法，凡是审判、执行业务不熟，错误裁判、执行的，都要负责任。另外，在审判、执行的案件中，由于承办人的原因，造成当事人上访的，一律追究法官的责任。
另外，法官的录用也被提上了日程。今后，高级人民法院出现法官空缺后，从中级、基层人民法院的法官中择优选拔补充；中级人民法院出现法官空缺后，从基层人民法院的法官中择优选拔补充。被选拔到上一级法院工作的法官，应有在法院工作3年以上的经历。基层人民法院出现法官空缺后，一律面向社会公开招录。法官的招录条件是，具有全日制大学法律本科以上学历，并已取得国家司法资格证书，年龄在35周岁以下。今后各级人民法院的书记员出现空缺后，一律面向社会公开招聘。全省法院系统司法警察的补充实行招录和聘用两种办法。法院的综合部门缺员的补充途径有三个：参加全省党政机关公务员招录考试，面向社会公开招录；从其他党政机关工作人员中选调；接收军转干部。（王正平杨新立记者葛红霞）
