新华网北京6月2日电（记者谢登科）劳动和社会保障部部长郑斯林近日说，市场机制在我国劳动力资源配置中的基础性作用越来越明显，市场导向的就业机制在我国已经初步形成。

　　郑斯林在北京为2004年全国“创业之星”作报告时说，市场导向的就业机制主要表现在三个方面：

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　　一是就业渠道趋于多元化。随着市场经济的发展，我国的职业群体不断增多，目前已达1838个，出现了民营科技企业创业人员、外资企业管理技术人员、私营企业主、个体户、自由职业者等新的职业和社会阶层。

　　二是就业形式日益灵活多样。非全日制就业、季节性就业、多用人单位就业、弹性工作等各种就业形式迅速兴起，在城镇已经吸纳了5000万人灵活就业。

　　三是就业观念发生积极变化。初次就业者通过市场双向选择的比例越来越大，打破了一次就业定终身的状况，劳动者在不同所有制、行业、地区之间流动的频率增高，自主择业、自主创业、终身学习等新的就业观念逐步深入人心。