社科院院邴正:走出“安土”意识 推动全民创业 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年06月04日13:41 新华网 | |||||||||
观念更新是“解放思想、二次创业”的题中应有之义。与浙江这样经济发达地区相比,我省是明显落后了。落后的原 因是多方面的,包括自然存在的产业结构、体制、政策以及市场培育等多方面的原因,但还有一个非常重要的、内在的、深层 次的原因不容忽视,那就是地域文化的差异。我省地域文化深受“安土”意识和由此产生的“温饱则安”心态影响,很大程度 上制约我省经济社会的进一步发展和创业精神的养成。就“安土”意识的历史形成、负面效应以及如何从“安土”意识中走出 来、推动全民创业,记者采访了省社会科
说到“安土”意识,邴正感触很深。他说,和浙江地区相比,我省在创新意识、发展意识、流动意识上有很明显的差 距,而这明显差距的背后就是“安土”意识在起作用。“安土”意识的形成有个过程,从历史上看,吉林人的的主体是关内移 民,本来是有创新意识的,是流动的,是追求发展的。但在传统农业社会背景和农业文明的影响下,特别是吉林省地处内陆, 资源丰富,土地肥沃,风调雨顺,自然灾害少,关内移民来到这里很容易获取生活资料,靠山吃山,久而久之就使移民失去了 早期的开拓精神。换句话说,“安土”意识的形成是与吉林相对优裕的地理环境分不开的。吉林是“地广人稀,空间压力小” ,农民使用传统生产方式仍然能够生存下去;而浙江一带早就失去了这种安居乐业的条件,可以说在太平天国运动前后,这种 人地矛盾就非常尖锐,否则就不会有大批华侨飘洋过海去谋生计了。浙江地区的人地矛盾、竞争压力使农民放弃了传统生产方 式,采取学手艺,进入手工业,有手艺就得走街串巷,云游四方,闯荡精神也就产生了。由此我们得出的结论是,我省比较发 达的传统农业和空间压力小,导致农民养成了这种不重流动的“安土”意识,而且这种“安土”意识也影响到我们的城市,因 为我们城市居民的上一代、上二代仍是农民。可以说,这种“安土”意识对我们的影响是根深蒂固的。 邴正认为,“安土”意识反映了我们吉林文化底蕴不足。浙江一带文化积淀深厚,有诗书传家的传统,即使乡里农民 也受过良好的教育,有着很好的素养,会做生意,会做手艺,像温州出来的农民能修表、修鞋、修伞、修眼镜,卖小五金,做 蛋糕等。由手工业积累资本,殖产兴业,开店办厂,逐渐做大,在浙江一带上百亿元资产的民营企业比比皆是,而我们吉林没 有上百亿元资产的民营企业,超过10亿元资产的民营企业也寥寥几家。我们吉林表面看文化素质比较高,每万人中拥有的大 学生、教师、技术人员、医生的数量都排在全国的前10名,最好的能排在第四五名,然而我们的创新精神比较差,创业意识 更是不足,而且这些高素质人才分成不均衡,主要集中在长春、吉林等大中城市,集中在国有企业、教育科技、医疗卫生、政 府机关等行业和部门,其中许多人是20世纪50年代从关里、南方调过来的。我们整个民间文化素质较低,没有文化传统, 主要是由处于社会底层的关内移民作为文化主体。人们常说的“穷走南,富进京,死逼无奈闯关东”,这些移民的文化素质不 高,他们没有经历过手工业阶段,他们有的是体力,但没有太大的手艺;他们有地可种,也不想去学什么手艺。“安土”意识 无疑在吉林人性格的塑造中形成一种缺乏开拓创新的保守品性,固守在单调重复的故土上,缺乏陌生环境的压力和刺激,逐渐 形成一种墨守成规、缺乏应变能力的消极品格。另一方面也易形成一种封闭品性,“安土”使人们对乡土之内的人彼此熟悉, 能够互惠、合作、相互依赖,即所谓的“远亲不如近邻”、“土居三十载,无有不亲人”、“老乡”、“乡亲”观念极易被认 同。但一旦面对乡土之外的世界,则显得极为陌生,并因为这种陌生通常产生一种排斥、疏远甚至老死不相往来的封闭性。 如何打破这种被动局面,从“安土”意识中走出来?邴正谈了他的看法。如果说经济转移需要一个过程,那么文化转 移更需要一个漫长的过程,甚至是一代人、两代人的过程。首先,我们要进行观念更新,观念更新的主体应是高文化素质人才 。我们的知识文化结构是精英文化和大众文化脱节,高技术人才不能直接转入生产。只有高素质人才观念更新,才能带动整个 吉林文化观念更新。其次,要打破产业和文化观念的双重结构、脱节现象,努力使其对接起来。我们要动员吉林农民走出来, 必须对他们进行培训,使他们有一技之长。如果农民不掌握手工业技巧,只能出卖体力,其结果还不如种地稳妥有保证。与此 同时要引导高素质人才从基础研究向应用研究转变,从高精尖技术向普及技术转变。最后,要引入市场竞争机制,在局部创新 上有所突破,造成竞争格局。我省打造的创业文化也有成功之处,如一汽国企改造,通化发展民营经济,延边搞劳务输出,磐 石、九台县域经济发展都是成功的典型。创业文化必须先抓典型,从局部做起,切忌大轰大炸,全面铺开,那样实际上不太现 实。我们先把典型搞好,形成局部创业人才,起带头示范作用,经过10至20年的时间,我省的文化风气会有转变。(本报 记者张力军孔祥文) | |||||||||