国内首个银行岗位准入测评系统问世

　　北京今天消息　银行从业者每天都要和钱打交道，敢为性太高，即胆子太大的人是不适合进入银行业的。日前，国内首套银行中高级人才能力与业绩测评系统在福建省问世，该人才测评系统主要为银行业建立严格的岗位准入制度和对在职的中高级人才进行鉴别考核。

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　　据介绍，该系统包括能力测评系统、业绩考核系统与心理测评系统三大部分，其中心理测评就包括银行从业人员的基本素质等个性测评。经过测评，如果得出的结论是“责任心强、认真负责、自律性高、敢为性不能太高(胆子不能太大)、心态平和、情绪稳定”，那么该被测评者就达到了银行从业人员的基本素质。(肖玉保　吴铎思)（日京／编制）