用群众安全感考核干部

http://www.sina.com.cn 2004年06月04日16:19 北京晚报

　　本报讯（记者贾中山　通讯员张雪原）区县干部的业绩评价今后将不再仅靠数字报表和民主打分了。昨天，北京市区县经济和社会协调发展绩效评价体系研究课题正式开题，人均税收及增长率、城镇登记失业人员就业率、万元工业产值耗水、能耗以及空气质量、群众安全感等均进入评价指标体系框架设置思路。

　　据了解，本市有关部门在整合相关基础数据信息的基础上，初步建立了与经济社会协

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调发展相适应的政府工作绩效评价指标体系。依照新的评价指标体系框架设置思路，评价指标将包括经济运行、社会发展、可持续发展和综合评价。今年的绩效评价体系将资源有效利用与保护（万元工业产值耗水、能耗、节水情况）、环境保护与建设发展（空气质量、住区环境等）、教育事业费支出占财政支出比重及增长率、城镇登记失业人员就业率、社会保险覆盖面等列入考核内容。