本报讯 （记者申剑丽）

　　今后，北京市考核干部将有综合性评估体系。前日，北京正式启动区县经济和社会协调发展评价体系。

　　该体系将经济和社会发展的各方面指标、政府专业统计管理部门的评价、群众民意调

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查结合起来。通过相关指标，对区县党政领导班子的政绩进行评估。

　　据了解，去年，市统计局、市财政局等专业部门配合市委组织部，在整合相关行业基础数据信息的基础上，初步建立了该体系，并结合区县经济社会发展情况进行了初步评价，形成了党委组织部门、政府专业管理部门和市民共同参与的干部评价考核组织体系。

　　相关人士指出，经济社会协调发展评价指标和民意调查问卷的设置，将引导区县领导班子在关注本地区经济发展的同时，关注资源环境的改变和群众利益的保障；在关注自身应该履行职责的同时，进一步关注履行职责的效果。