作者： 于杨来源：

　　本报讯（记者于杨）昨天，本市第五届教育人才交流洽谈会在中关村北京人才市场举行，来自北京及周边部分省市的3000余名从教人员以及部分应届毕业生参会“竞争”500个教师职位。本次招聘会上，具有丰富教学经验的老教师成为众多学校的追逐“热点”。

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　　原定8点30分才开场的教师专场招聘会，由于前来求职者人数太多不得不提前5分钟“开门”。为控制人数避免发生意外，主办方在招聘会门口设卡，根据出口处人流分批放人进场。

　　记者从现场招聘的大部分学校获悉，经验丰富的老教师是他们招聘的主要“目标”。北京市教育系统人才交流服务中心人才开发部主任钱正秒分析，“教育工作是需要时间积累和丰富的实践经验的。经验丰富的老教师可以马上开展教学，不用再花时间进行培训，而才工作不久和应届毕业生与这些老教师比起来还是有一定的距离，缺乏经验。”