本报讯（杨海峰）辽宁省加快建立干部正常退出机制，实行领导干部自愿辞职、责令辞职和引咎辞职等制度，鼓励懂经营、会管理的干部辞职领办或创办企业。

　　日前，《2004～2010年辽宁省人才队伍建设规划》正式出台。辽宁省将根据振兴辽宁老工业基地的需要，鼓励机关懂经营、会管理的干部辞职领办或创办企业，鼓励机关事业心强、有开拓创新精神、熟悉经济工作的干部到辽西北地区工作。

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　　有关专家指出，上述措施将拓宽从源头上预防和治理腐败的领域，激发干部队伍的活力，拓宽干部“下”的渠道。