备受关注的深圳行政体制改革试点方案终于揭开了“面纱”，昨天出版的深圳市政府公报全文刊登了《深圳市深化行政管理体制改革试点方案实施意见》。

　　新的深圳市政府机构，由35个部门组成，其中，市政府办公厅和组成部门21个（民族宗教事务局不计机构个数），直属特设机构1个，直属机构12个（地方税务局、知识产权局不计机构个数）。其中，发展和改革局、贸易工业局等12个机构为新组建和新设立，人口和计

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划生育局等9个机构为调整和更名的部门，而教育、文化、体育、卫生等剩余部门则保留不变。

　　从机构设置来看，深圳市社会科学院院长乐正认为，此次改革体现了三大亮点：一是经济部门对经济的微观管理功能弱化。二是政府的社会安全、公共服务功能被强化。第三，政府的决策与执行，政府投资项目的制定与实施适度分离。

　　健全目标管理责任制政府的民主、科学决策成为改革强调的一个重点。

　　“位子”是改革中最为敏感的问题之一。《方案》规范了层次和级别：局级机构的内设机构按正处级建制；副局级机构的内设及下设机构按副处级建制。处以下原则上不设科。据南方日报