云南日报网
为加快农村富余劳动力转移步伐，近日，嵩明县成立农村富余劳动力转移协会，以民办组织形式，着力构建管理规范、市场配置、流动有序、多元化转移输出农村富余劳动力体系，发展劳务产业，促进农民增收。
嵩明县农村富余劳动力转移协会近期举措，一是对辖区内现有农村劳动力状况作全面深入调查，摸清现有农村劳动力的年龄结构、文化水平、专业技能等基本情况，建立农村富余劳动力资源信息库台帐，为转移和输出提供准确的依据。二是以县农村富余劳动力转移协会为龙头，整合现有的县就业局、县职中、县农广校等培训资源，构建教育培训平台，对农村富余劳动力开展三个层次的培训。即针对劳务人员进行基本权益保护、法律知识、城市生活常识、寻找就业岗位安全常识和公民道德规范等方面的培训；根据国家职业标准，开展职业技能培训，从而使农村富余劳动力掌握一技之长；实行定向培训，根据市场和企业的需求，合理安排培训内容，提高培训的针对性和适用性。三是要转变农村富余劳动力择业观念。部分农村富余劳动力就业观念陈旧，认为找工作要找稳定收入、离家较近的“铁饭碗”，有的缺乏吃苦耐劳精神。因此协会精心制定农村富余劳动力转移和输出规划，立足县内、县外两个市场，促进农村富余劳动力有序地向二、三产业和县外转移，同时广泛收集省内外各种用工信息，及时发布，提供信息服务。围绕企业的用工需求，按订单方式为企业培训合格的专业技术用工。广泛联系嵩明在外的老板、能人吸纳和带领更多的农村富余劳动力外出务工。
秦金华 刘为民（云南日报）
