一票否决不可滥用 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年06月12日15:47 金羊网-羊城晚报 | |||||||||
张东锋 时下,鉴于西方行政改革的某些成功经验,对如何评估领导政绩,人们谈论最多的莫过于绩效评估;而受我国传统行政管理思维的影响,在绩效评估过程中,一些上级部门的惯用手段则莫过于“一票否决”。据《中国青年报》6月10日报道,从今年开始,浙江长兴将淡化对乡镇工业经济的考核,加重生态环保的考核“砝码”,并实行环境污染领导政绩“一票
“一票否决”的绩效评估制度,有三个鲜明的特点,一是工作业绩的指标化,决定某个领导一年工作成果的一票,往往是和一些数字指标紧密联系起来的;二是对上负责,拥有一票否决权的往往是上级部门;三是过分强调某项工作的重要性,一旦某项工作与“一票”联系起来了,那么就成了该年度工作的重中之重,其他工作都与服从于和服务于这“一票”所制造的重心了。而这种“一票否决”的绩效评估效果又如何呢?对上,弄虚作假,竭力掩盖事实真相,一旦当初确定的某些数字指标难以实现,为了保住位子,一些下级领导便会在数字报表上做文章,搞数字游戏,这一点我们可从那些“官出数字,数字出官”、重大生产事故瞒而不报的事例中找到蛛丝马迹;对下,为了达到某项指标,一些下级领导就会寻求各种手段,乃至损害当地群众利益的方式来完成这一票,那种“谁影响了发展一阵子,我就影响他一辈子”、盲目招商引资、低价出售公共土地资源的发展模式就是最好的证明。反观长兴的环保“一票否决”制度,如果各级政府部门都像长兴那样,强调环保就给环保“一票”,重视经济发展就给乡镇经济“一票”,顾此失彼,还何谈什么全面发展呢?长兴今天的环境污染问题,是否就是昨天乡镇经济发展指标那“一票”所催生的呢?在行政改革过程中,我们追求科学的绩效评估,为的就是能够全面地评价某个领导的工作业绩和效果,为的就是能够激励其更好地为人民服务,实现公共利益。以这样的观点来衡量“一票否决”,是否还有其生存的空间呢? (金陵/编制) | |||||||||