本报讯（记者关艳玲）在昨日举行的“2004年夏季大型招聘会”上，厦门某学院开出60万年薪聘院长，然而整整一上午，这一天价年薪却无一人应招。

　　据统计，昨日招聘会上，共有8家厦门企业来沈阳“纳贤”，却没想到，沈阳人对厦门根本就不“感冒”。“整个上午，我们这里只有4个人来报名、填表，跟我们预期的情况太不一样了。”厦门市第一人民医院一位负责招聘医生的管理者，只能以“沈阳人思想上可能

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有些保守”来解释她那寥寥无几的收获。的确，从早上9点开始，除了厦门几家企业摊位前门可罗雀外，其他展位早被求职者挤得水泄不通。

　　尽管沈阳人对厦门企业的报名不踊跃，但这些企业还是通过数得清的几十个人产生了对沈阳人的一个印象：诚实，可靠。厦门南洋学院的鲁加升董事长说，沈阳是他继长沙后，全国招聘的第二站，“相较于长沙，沈阳人的高素质表现得非常明显，沈阳人给我一种可靠、安全的感觉。如果有机会，我会在沈阳挑选我们学院所需要的人才。”