新华网广州6月13日电（吴俊）“官员下海”在广州这个沿海开放城市成了一件越来越时髦的事儿，短短四年间，广州就有29名科级以上党政领导干部辞职“下海”。这些“仕而优则商”的官员们会不会运用昔日的权力作为生意场上的筹码？越来越多的官员加入会不会扰乱生意场上的公正与公平？广州市日前召开深化干部人事制度改革工作会议，强调“官员下海”要严加审批。
据统计，2000年1月至2003年12月，广州共有29名科级以上党政领导干部“下海”，其中包括市管局级领导干部8名和处级领导干部16名。这些领导干部“下海”后部分到了民营企业，部分到了大型企业集团。
广州市委副书记、组织部长苏志佳苏志佳说，领导干部辞职“下海”是社会主义市场经济条件下正常的人才流动。但是，也存在一些值得注意的问题，如有的处级、科级领导干部未经组织批准，就擅自离岗；有的辞职后直接受聘于原管辖地区或所管业务范围内的企业；有的领导干部辞职后从事的经营性活动超出了中央的规定范围等。
为此，苏志佳指出，领导干部辞职“下海”必须正确指引，加强规范。今年中央办公厅下发的《关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见》明确规定，党政领导干部辞去公职后3年内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职，不得从事或者代理与原工作业务相关的经商、办企业活动（即“三年两不准”）。同时，县（处）级以上党政机关不得采用停薪留职、带薪留职等方式鼓励领导干部离职离岗经商、办企业。
苏志佳还强调，在审批党政领导干部辞职“下海”时，要严格把握辞职条件，严格履行程序，对擅离职守人员，要按照有关规定严肃处理。对已经辞职“下海”的人员，要按照中央“三年两不准”的规定进行检查，发现问题，妥善解决。（完）（来源：新华网广东频道）
