新华社北京6月14日电（记者王文韬）长期困扰职工的“三费”（工资、医药费、社会保险费）拖欠问题，是职工最关心、反响最强烈的热点话题之一，同时也是各级工会特别关注的重点工作。记者从14日召开的北京市工会第十一次代表大会上了解到，北京工业系统已全部还清拖欠职工的4.8195亿元“三费”。
据北京市总工会介绍，据调查，到2002年止，仅工业系统市属企业拖欠职工工资、医
药费、社会保险费总金额高达4．8195亿元，涉及11家控股（集团）公司、148家企业。其中，有的职工长达9年没有报销过医药费，甚至有的职工已经去世4年，企业所欠医药费仍不能解决。
2002年，北京市总工会与有关部门一起，提出在工业系统市属企业中率先解决拖欠职工工资、医药费、社会保险费问题的建议。会议作出的决议中明确了清欠的主体是企业，清欠的责任在控股（集团）公司；明确了清欠工作的具体要求、阶段完成额度时间表，明确了要订立清欠目标责任书；并规定了清欠纪律，在清欠期限内，没有如期完成清欠计划的企业和控股（集团）公司，要追究有关领导责任，主要领导人不得出国考察，不得新购置小汽车和商品住房，不得评选先进和涨工资。今后要建立起长效监督管理机制，彻底改变拖欠“三费”状况，使支付职工工资、医药费报销、缴纳社会保险费工作进入良性循环。
在清欠过程中，北京市各级工会组织不仅源头参与，而且在狠抓落实中尽职尽责，做到人员清、欠款情况清、清还进度清，无论是退休职工还是在职职工，做到不遗不漏。譬如北京京城重工集团5年拖欠职工的医药费累计达1500万元，涉及职工4000多人。为了及时通知退休职工报销医药费，工会干部千方百计与职工联系，直到通知到每一位退休职工。有的退休职工拿来的报销单据已破烂不堪、发霉变质、字迹不清，工会的干部逐一帮助整理核对。
