| e-HR技术：推广应用交流 | |||||||||
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| http://www.sina.com.cn 2004年06月15日11:11 青年参考 | |||||||||
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伴随越来越多的国内企业开始运用e-HR技术来提升企业人力资源管理水平，e-HR技术工具也在不断升级换代 。日前，上海嘉扬信息系统有限公司主办了一场e-HR分享大会，吸引了来自全国各地的500多位业内人士。部分企业的 人力资源负责人就如何在企业中推广和应用e-HR系统展开了讨论和交流。 客服、销售、技术
青睐新人 最新调查报告显示，销售、营销客户服务、技术支持等岗位比较青睐应届毕业生，销售、营销占20%左右，这些岗 位看中大学生年轻、充满活力、富有创造精神。薪资水平高的岗位，如3000元以上的销售客户服务、市场营销管理、工程 技术、物流仓储管理等，均明确要求求职者有良好的外语表达能力。工程技术支持人员薪资水平较高，大部分岗位薪资在15 00元～3000元之间，高位工资甚至达到了6000元～8000元水平。
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