2004.06.14
政协委员是政协工作的主体，在我国政治生活中享有很高的政治地位，肩负着重要责任。委员素质的高低、作用发挥的情况，又决定着政协履行职能的质量和水平。应当看到，绝大多数委员十分热爱政协事业,认真负责,努力工作,积极参加政协的各项活动。但也有部分委员履行职责不尽如人意，一定程度上存在着“出席会议少、参加活动少、撰写提案少、
发表意见少”等现象，虽然人数不多，但影响却不大好，亟待解决。
为什么会产生这些问题，从基层政协的工作实践分析，主要有以下几个方面的原因：一是委员产生方式陈旧；二是委员认识缺位；三是少数委员态度不够端正；四是管理服务力度弱。
解决上述存在问题，当务之急是要抓好委员对政协章程的学习，按照章程要求完善委员工作机制，做到有章可循、运作有序，克服因人而异、迁就随意，解决影响委员发挥作用的各种制约因素，提高委员队伍整体素质，调动委员参政议政的积极性，更好地围绕中心，服务大局，为改革开放和现代化建设贡献才智。
一、规范“入口”机制，确保委员质量。我们要严格按照章程规定的条件来确定委员人选，在坚持政治条件的同时，突出“有代表性”、“有社会影响”和“有参政议政能力”，体现政协“人才库”、“智囊团”的特色。二、完善学习机制，明确委员职责。组织和推动委员的学习，是人民政协的优良传统。学习内容包括政治理论和统战政协知识等，当前要重点学好章程。采取举办培训班、报告会、研讨会、订阅政协报刊、编发学习材料和参观考察等多种形式，增强学习效果，提高委员思想认识和参政议政水平。三、健全服务机制，提高参政效能。政协机关是委员之家，应当切实发挥好参谋、助手作用，为委员履行职责创造条件、提供方便、搞好服务。四、提供保障机制，维护委员权利。党委、政府和政协应根据有关政策、法规要求，建立一系列的相关制度，维护委员合法权益，优化委员履行职能的环境。五、强化考核机制，规范委员行为，发挥委员作用。基层政协应根据政协章程精神，制定具体的考核办法，抓落实。明奖惩，以推动委员认真履行职责。
(陈乐宁安徽省铜陵市政协党组书记、副主席)
相关专题：学习《中国人民政治协商会议章程》知识竞赛
