上周四，家住杨浦区的李先生一早赶到人民公园。上个月10日，他在人民公园的免费人才招聘会上获得不少有用信息，这次又想来品尝一月一次的招聘“免费餐”。不料，招聘会临时取消了，原因是老年游客的反对。
公园的游客80％以上为老年人，公园离其他年龄段的市民越来越远。不少公园都在尝试引入一些新的游园活动、公益性服务来吸引更多的市民走进公园，人民公园引进招聘会就
是其中一项举措。
老年游客纷纷反对
对公园免费开放日办人才招聘会持反对意见的是天天在公园里锻炼身体、休闲游园的一批老年游客，他们认为，公园是清静之地，引入人才招聘会扰了公园的幽静。
对于老人的指责，公园方和人才招聘会主办单位感到委屈，招聘会选择在9时以后开始，地点也选在公园东北角的长廊之中，离开公园主要景点有一定距离。
上百名求职者空跑
招聘会突然暂停，求职人也有不满。李先生认为，与一般的招聘会相比，公园里的招聘会，环境舒畅多了，求职之余还能免费游园，在李先生的记忆里，上次游人民公园还是五六年前的事。上周四，像李先生一样空跑一趟的求职者有上百人。
公园想增加人气
主办方认为，在公园免费开放日办招聘会，求职人得到免费招聘服务的同时，还能游览公园，公园也增加了人气、增添了服务功能。大部分市民认为，保持公园安静的游园环境、保证引入活动的公益性，是公园引入新的活动内容、新的服务功能的大前提。
本报记者沈敏岚
