靖江向高层人才“抛绣球” | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年06月16日07:16 扬子晚报 | |||||||||
靖江新政策规定,企业引聘大学本科生、硕士生、博士生,其工资福利待遇可参照机关同类人员标准确定;对能力、业绩突出者及各类高层次人才,其薪酬待遇由企业与个人协商后自主确定,一般可按本市城镇职工上年收入2至6倍执行,上不封顶。对省市级有突出贡献的专家和各类重点人才工程培养对象,可享受指定医疗机构的医疗保健咨询服务和每年一次的免费体检。该市还设立明星企业家、功勋企业家、科技之星、科技功臣等奖励项目。
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