全国工会促进再就业经验交流会结束以来，各地工会组织紧锣密鼓，进一步统一思想，落实责任，借鉴经验，创新路数，工作局面呈现朝气蓬勃的势头。从今天起，我们陆续推出一组报道，展示基层工会多渠道多途径推进再就业的丰硕成果，反映帮扶下岗失业人员重新走上工作岗位的生动实践。
促进再就业工作不仅是工会组织义不容辞的责任，更是工会组织大有可为的天地。我
们欣喜地看到，面对就业再就业的严峻形势，各级工会组织积极响应全国总工会的号召，努力协助政府做好再就业工作，摸索出源头参与、提供服务、筹集资金、创造岗位、典型引路等多种模式，在促进再就业工作上发挥了重要作用，取得了显著成绩。湖北工会在决策层次为下岗职工提供更多服务，便是全国各级工会重视和加强源头参与、积极推动再就业政策制定和落实的缩影。
加强源头参与，是工会组织促进再就业的重中之重。重视推动解决本地区再就业政策的配套和优惠政策的落实，推动取消不利于促进下岗失业人员再就业的政策性障碍，及时向党政部门反映下岗失业人员的愿望和要求，有重点、有针对性地提出切实可行的政策主张和建议，既有利于工会从整体上促进再就业工作，也有利于工会从源头上维护下岗失业人员的合法权益。当前，由于种种原因，各项再就业政策在具体落实过程中还存在一些问题。这就要求各级工会组织更加重视源头参与，下更大的功夫，做更多的实事，促进各项政策充分发挥效应。
各级工会组织要围绕本地区再就业工作存在的突出矛盾和困难，深入调查研究，疏通参与渠道，让广大职工的愿望和要求在相关法律法规和政策中得到更充分的体现。当前，尤其要注重配合有关部门，做好国有大中型企业实行主辅分离、辅业改制和分流安置富余人员的工作，积极支持结构调整和国企改革，通过工会与政府联席会议、平等协商和集体合同制度、职工代表大会等渠道，参与改制方案的制订和实施，确保企业改制和职工分流安置工作规范运作，维护职工群众的就业权利。
与此同时，各级工会还要通过多种形式、多种渠道对再就业政策落实情况进行督促，坚决防止党和政府的再就业政策在执行中被“缩水”或“打折扣”。各级工会领导机关要切实认真履行监督职能，积极参加人大、政协开展的各种检查和视察活动，加强对政策落实情况的监督检查。基层工会组织要广泛发动职工群众，积极开展群众性的监督检查活动，监督有关再就业政策落实到位，确保下岗失业人员从党和政府的再就业优惠政策中真正得到实惠。
坚持从源头入手，重视参与和监督，是工会促进再就业的鲜明特色。各级工会组织和广大工会干部要注意研究就业再就业工作中的新情况、新问题，积极推动政策的配套和落实，努力推动社会为下岗失业人员提供一个良好的再就业环境。
