新华网北京6月16日电（记者王文韬）记者16日从正在召开的北京市工会第十一次代表大会上了解到，随着北京市国企改革的不断深化和发展，企业的职工代表大会制度得到了深化，目前国有及其控股企业职代会的建制率已经达到了98.25％。
企业的职工代表大会制度是职工对企业的经济生活、政治生活、社会生活，以及对其它事物实行民主选举、民主决策、民主参与和民主监督的管理制度，更是职工行使当家作主
权利的具体体现。在提高民主管理工作的水平、维护职工的合法权益过程中将起到了不可替代的作用。
为此，北京市相继出台了《北京市民主管理及职工（代表）大会（暂行）办法》、《关于国有中小企业改制过程中职代会工作需要明确的几个问题的通知》等一些地方性法规和工作意见。目前，北京市91个区、县、局、总公司所属的6223家国有、集体及其控股企事业单位中，国有及其控股企业职代会的建制率达到了98.25％；集体及其控股企业的职代会建制率为98.02％；事业单位的职代会建制率为96.17％。其中，工业、城建、商贸、外经贸等系统的职代会建制率已经达到100％，北京市职工代表大会的建制率和职代会职权的落实率，在全国均位居前列。
据北京市总工会介绍，职代会的建立和职权的落实，进一步充实和规范了职代会的职权和内容，厂务公开、政务公开进一步推动了民主管理工作的民主化、科学化进程，收到了良好的社会效应。北京市总工会在2500名职工随机抽样测评结果表明，职工对民主管理工作的满意率和较满意率为87.6％，广大职工群众对职代会的认可有了明显的提升。（完）（来源：新华网北京频道）
