非公务员也能成为邯郸挂职干部

　　东方早报记者 郑佳雯

　　昨天下午，带着“招贤纳士”目的的邯郸市人民政府，在上海紫金山大酒店举行了一场招商洽谈会。会场上，邯郸市在上海一些媒体上做的“招副处级干部”的广告，引起了

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人们的关注。

　　该招聘广告中说，邯郸市决定组团赴苏浙沪经济发达地区招聘一批高素质人才，他们将到邯郸市挂任市直部门和县(市、区)政府副职，即相当于副局长或副县长职务。

　　招聘广告中强调的一点尤其引人注目。邯郸市政府表示，招聘挂职干部将“不分地域、不分性别、不分身份、不分政治面貌”。其前提是，应聘人须具备本科以上文化程度，5年以上工作经历，年龄在25到40岁之间。而硕士、博士还将享受更优越待遇。

　　由邯郸市副市长丁英辉带队的这次招商活动，是该市近年来组织的规模最为庞大的一次。在昨日的会议上，一些企业当场与邯郸市政府签订了投资意向。

　　据悉，在来上海之前，邯郸市已派出几支先遣小组到温州开展人才招聘活动。

　　针对邯郸此次的“惊人举动”，记者就此采访了邯郸市副市长丁英辉。

　　东方早报：邯郸此次为何要到苏浙沪大规模招聘高素质人才，哪些人才是其向往的？

　　丁英辉：这次到三地招聘是在前两年招商引资的基础上，继续在人才领域迈出的新的一步。随着邯郸经济业态的变化，我们急需高级管理人才，尤其是那些有学位、有经验的人才。

　　这次我们拿出较高的政府职务来招聘，因为目前的干部队伍缺乏高的专业素质，尤其在环保、规划、城建等公共事业领域大量缺乏专业人才，这样就可能在依法行政时出现问题。

　　东方早报：中国的公务员招聘需要一定的程序和条件，但邯郸提出的是不分身份、不分政治面貌，如何做到这一点？

　　丁英辉：公务员的编制是一定的，因此这次我们采取了挂职招聘，不要求他们一定全职。

　　我们不把人才的后路断掉，应聘者可以把关系和户口都留在原地。干了一两年后，如果他们愿意以后都来邯郸工作，我们十分欢迎。不分身份，是希望能够有突破，即使应聘者原本不是公务员，也能有机会成为我们的挂职干部。

　　东方早报：邯郸会为这些人才提供怎样的待遇？

　　丁英辉：现在还没具体确定。但如果能为邯郸做出很大贡献，我们的回报一定是丰厚的。

　　事实上，中国的欠发达地区到发达地区招人才还只在一个探索阶段，我们希望通过这次招聘对江浙沪地区的人才进行一番考察，并探索出一条人才路线，具体的招聘方案还没出来，但已有一些人与我们温州的先遣小组联系了。