温州官员带头强制休年假 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年06月17日07:13 天府早报 | |||||||||
休假情况还将与年度考核挂钩,此举旨在使公务员注意劳逸结合 早报讯据新闻晨报报道,加班加点,埋头苦干,向来是好干部的样板形象。然而,最近温州有关部门却联合出台《关于落实国家公务员(机关工作人员)年休假工作的通知》,强制公务员休假,并要求领导干部带头休假,公务员的休假情况还将与年度考核挂钩。
根据温州市对市级机关单位6026名公务员年休假情况的调查,一年中没有休年休假的有2538人,享受部分年休假的1918人,休完全部年休假的只有1570人,其中,主动要求享受年休假的只有1908人。 温州有关部门表示,从今年起,各单位必须制定本单位当年工作人员的年休假计划,报同级组织、人事部门备案;并将年休假执行情况,作为确定工作人员年度考核等次的参考依据之一;单位领导干部要带头实行年休假,按干部管理权限报党委组织部门备案,而部门领导干部和中层干部年休假执行情况,要实行单位内部公示,接受监督;公务员要按规定享受年休假,各单位要建立年休假登记管理台账;病事假可先用年休假抵用,如不抵用的要严格按病事假的规定扣减工资福利及奖金待遇;工作人员在休假期间,工资福利等待遇不受影响。 有关人士称,这条规定旨在引导机关事业单位工作人员树立正确的休假观念,注意劳逸结合,不断提高身体素质。 | |||||||||