大众网德州6月16日讯（记者 信明栋 通讯员 周卫胜）录用国家公务员和机关工作者时，随便找几个领导充当面试考官，领导说行就行，说不行就不行，以此决定应试者的命运。这种情况在德州将不再继续。记者今天从有关部门获悉，德州正在全市选拔国家公务员和机关工作者录用面试考官，合格者将获面试考官资格证书，今后举办此类面试，考官也必须持证进考场。
据了解，录用国家公务员和机关工作者，一般要经过笔试、面试、试用等程序。其中在面试阶段，组织者往往请出几名有关领导担任考官，来决定面试结果，随意性较大。为规范面试工作，提高面试的水平和质量，使面试结果更加公平、公正、科学，德州市组织人事部门决定实行公务员面试考官资格认证制度。
德州市人事局的有关人士介绍，首批200名面试考官将在该市各级各单位的领导、专家、学者、专业骨干等人员中选拔产生，报名者须具有一定的领导经验、面试经验和专业技术职务，经全市统一评审后，入选者发给《德州市国家公务员和机关工作者录用面试考官资格证书》。为加强面试考官的管理，德州市将建立面试考官信息库，实行分类管理。在三年的资格有效期内，组织人事部门将给每个考官建立工作业绩档案，制定严格的考核制度，不合格者，将被取消考官资格。
根据有关规定，举行国家公务员和机关工作者录用面试前，德州有关部门要根据报考部门和职位的需要，直接从考官信息库相关类别中随机选取考官，组成7至9人的考官组，主持面试工作。所选考官若与应试人员有亲属关系，必须提前主动回避，以确保面试工作的客观公正。
据悉，德州将采取多种形式对面试考官予以培训，以提高其面试技巧和评价水平。在任期间，面试考官还可获得相应报酬。（来源：大众网－齐鲁晚报）
