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安全月不是“欢庆”节
“全国安全生产月活动”已经搞了3年了，但安全生产的恶性事故、一次死亡10人以上的特大事故，并没有像有关方面所“乐观”的那样正在减少。相反，就在有关方面正在热心于搞一场声势浩大的“全国安全生产月活动”的同时，安全事故就已经毫不留情地开始肆虐了。安全生产需要的是严格的制度和保证制度执行的严厉措施；需要的是安全设施设备的完善；需要的是对安全作业规程的严格训练。
——中国青年报，作者
：康劲
呼唤独立的事故调查机制
过去发生事故，我们更多的是依靠政府职能部门，哪个部门分管就由哪个部门负责调查。事实证明，由于职能部门和相关企业、组织有千丝万缕的联系，以及和事故发生之间有不可推卸的责任，这样的调查很难做到调查工作的客观公正，也无法保证调查结论的科学与正确。笔者以为，到了建立事故独立调查机制的时候了。笔者建议：调查组的组成要广泛，既要有相关的职能部门和安全生产管理部门，还要有与事件有关联的群众，更不能缺少专业的专家。
——新京报，作者：孙建
诚信一定要签协议书吗
诚信协议现已签到了高考的考场上，相信各行各业今后类似的诚信协议还会签一阵子。拿高考诚信协议书来看，它大体是考场纪律的翻版和重复。但是如果连最最权威的考纪都无法禁止作弊行为的话，那诚信协议还有多大指望呢？只怕非但不见什么效果，反倒冲淡考纪的权威性。当然，不是说诚信不重要，诚信相当重要，只是它自有其存在方式和评价制约体系，它不太适合签协议。
——中国青年报，作者：王德新
为“注水文凭”寻根溯源
前不久中央召开的全国人才工作会议提出不再将“年轻化”作为评价人才的一个重要指标，也不再把文凭作为选拔干部的一个绝对标准，这些重要变化是中央为杜绝文凭“注水”现象发出的重要信号和政策导向。正因为在干部任用上存在着“文凭至上”的现象，使得许多根本不具备升迁资格的干部为了达到个人目的，不惜冒着触犯法律的危险走上了“注水文凭”、“虚假文凭”的“捷径”。
——京华时报，作者：王毅
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