江淮晨报晨报讯 记者昨日获悉，为面向国内外大力招才引智，我省开辟了引进人才“绿色通道”。
人才引进的“绿色通道”具体做法为，高校毕业生在我省择业，可以先落户，后找工作，人事档案由其落户所在地政府部门所属人才服务机构管理，并提供2年的免费代理；同时，各级政府部门要积极采取团队引进、核心人才带动引进、高新技术项目开发引进等多种方
式引进高层次人才。国内外高层次人才可以采取“柔性流动”方式来我省兼职、咨询、讲学、研发或进行技术承包、技术合作、技术入股、兴办企业等。对通过“柔性流动”引进来我省创业或服务的高层次人才，发给“特聘工作证”，本人和配偶、子女享有当地居民的一切待遇。对外籍高层次人才，实行地方“绿卡”服务，保证来去方便；用人单位可通过岗位聘用、项目聘用、任务聘用和人才租赁等灵活方式，引进高层次人才和智力。
我省明确提出发展目标，力争到2007年，我省省属院校博士学位授权点达到30个以上，省级以上重点学科设特聘教授和讲席教授岗位100个以上。鼓励和支持国内外著名大学、科研机构来我省设立分支机构。加快开发区、科技园区、工业园区、留学人员创业园区建设，积极扶持民营科技企业做大做强。加大重点试验室和博士后工作站（流动站）建设力度，鼓励大型企业建立研究开发机构。
（穆霞）
（来源：江淮晨报）
