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资本结构怎样才最佳 双矿思路回答煤炭业三问题

http://www.sina.com.cn 2004年06月21日07:43 黑龙江日报

  煤炭企业在改造老工业基地实践中如何走?双鸭山矿业集团在这一轮国企改革中,不盲目跟风上项目,而是通过开放式招商,引来了战略投资伙伴,实现了改制,推进了产业结构优化升级,走出一条独具特色的改革之路。多元经营失败的启示:不要盲目“跟风”

  上个世纪80年代,在当时的经济气候下,双矿集团各企业纷纷开发多种经营项目———设置多种经营总公司,分公司等,但这个“多元经营”策略并未像想象中的那样形成“
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气候”,惟一的成果是建了大批的小煤井。仅双矿集团所属的,包括各类小井在内,高峰时就有78个之多。

  作为此次“多元化”的结果,这些小井由于易造成资源浪费、投入不足导致安全问题等,经过“加强管理”后,如今只有11个保留下来。多元化最终是浪费了财力,使企业失去了发展机遇。

  到了上个世纪90年代,四大国有煤矿在经济困难中又开始了购地垦田的“壮举”,其目的是将部分富余矿工转移到农田上来。据统计,我省四大煤矿累计种田的贷款达到3亿多元。但是由于多种因素所致,“工资田”有相当一部分如今又面临着土地退耕还湿的命运。

  双鸭山地区有过“大上钢铁”的先例,几上几下,昔日的“岭西钢联”后来成了荒凉的留守处。面对当今的钢铁热,双矿集团手中握着100多亿吨的煤炭地质储量,却没有再跟风,制定了一个“依托比较优势,把煤炭产业链拉长,把附加值放大”的发展思路。

  水煤浆在大庆替代重油燃烧,是一个成功范例。国家批准黑龙江省烧油企业71户,全省年需要燃油量为150万吨。如果将锅炉燃油改烧水煤浆,这不仅可以大大保护大庆地区逐年减少的珍贵石油,更重要的是可以使煤矿的产品大大增值,可谓实现博弈双赢。

  双矿人2002年3月与大庆石化分公司达成了“合作协议”,20个月后,一座年生产能力50万吨的高标准水煤浆厂投产,并通过了ISO9001质量认证和ISO1400环保认证。这座水煤浆厂一年可给双鸭山矿业集团带来2000万元效益,可给大庆石化节省油资亿元以上。

  “好吃不撂筷”。今年,双矿集团公司党代会确定:力争在5年之内再建成3座年产50万吨的水煤浆厂,形成200万吨生产能力,产值超8亿元,利润8000万元,创造全国知名洁净能源生产基地。

  合理开发建设新矿井,是又一个成功的范例。双矿集团煤炭储量丰富,占全省的40%。我省输出煤炭量大,年在3000万吨以上。双鸭山地区煤炭需求自己就有缺口,双鸭山发电第一有限公司(坑口电站)三期工程开始上马,届时耗煤将从现有的180万吨增到475万吨。双矿集团即将开发甲醇等煤化工项目,还将就地消化大量煤炭。未来5年内双矿集团的原煤供应缺口量年在400万吨。基于战略考虑,双矿集团从2003年下半年到今年上半年,连续引入战略投资伙伴,签约开发90万吨的顺发煤矿,90万吨的东荣一矿,和年产180万吨甲醇的东荣四矿。其中东荣一矿已开始启动煤矿的“四通一平”工程。特别是180万吨甲醇项目的开发,将使双矿走出一条以煤化工延长产业链条的新路子。产业结构升级的启示:项目要科学管理

  煤矿上项目,未必新的就好。双矿集团对前些年的旧项目,经过科学筛选,进行了“翻新”。

  双矿集团的矸石热电厂曾是一个“剪不断,理还乱”的闹心工程,已累计负债8000多万元。

  双矿集团决定对其实施“一炉两用”工程改造,即利用煤矸石做强建材行业,并利用粉煤炭做原料,建造10万吨的水泥厂;投资4000万元,对矸石电厂进行了热电联产的技术改造,彻底解决了供热锅炉排污量大的问题。这一“一炉两用”工程改造,不仅“生”出了建材,还使电厂的余热利用能力连翻几番,伸向了社会。至去年底,市区已取消了22个取暖锅炉房,不仅煤城的天蓝了,居民的家里暖了,群众满意了,企业去年还首次盈利1000万。

  今年,矸石电厂又与美国百润福公司签订了意向合同,引入资金1.7亿元,对两台锅炉和两台2.5万千瓦的发电机组进行技改。4月8日,首台投资3800万元的75吨锅炉安装工程开工。随着二期、三期改造工程的全面到位,电厂发电将达到4.44亿度,供热面积330万平方米,生产水泥10万吨,利润1800万元。新企新机制的启示:投资主体要多元

  在双矿集团过去所有的项目建设上,基本的筹钱办法就是向国家要钱、向银行贷款。而现在他们靠市场,靠多元投资求得发展。靠内引外联,吸引战略投资者。他们坚信:“只要项目好,钱会自然来”。

  在大庆建50万吨水煤浆厂,投资要7500万元。集团公司采取自筹启动资金、职工全员参股、求得银行支持、吸引民间资本、合作伙伴(大庆石化总厂)以土地征用费用入股等方式,使企业迅速达产见效。

  多元招商,吸引战略投资者。建设一座矿井,资金一般都在六七亿元。2004年3月16日,双矿集团与拥有57亿元总资产、民营资本占相当比重的混合制企业———吉林亚泰(集团)公司正式签约,开发建设总投资7亿元、设计能力90万吨的东荣一矿。亚泰集团占股份的51%。目前双方启动资金已到位,建井工程已启动。

  双矿集团又与拥有33亿元资金的天津环渤海集团、拥有35亿元资产的中铁十五局集团和著名的山西焦炭集团共同签约,合作开发东荣四矿和年产180万吨的甲醇项目。这一重要的煤化工项目,在实现企业间优势互补,强强联合的同时,还为双矿集团拉长洁净能源的链条打开一扇战略之门。

  4月14日,双矿集团又与唐山市著名民营企业———建龙控股有限公司正式签约,联合开发设计能力为90万吨、总投资5.9亿元的顺发煤矿,建龙公司出资占股份的60%。“通过开放式招商,引来战略投资者,从而实现投资主体多元化,解决旧国有大企业‘所有者缺位,激励和约束机制不足’问题”,已是双矿集团决策层的共识。

  背景资料

  我国煤炭企业共性问题

  1、企业生产效率和经济效益偏低。

  2、生产安全管理水平相对落后。

  3、产业组织结构不尽合理,行业集中度偏低。

  4、精深加工程度低,产品和业务过于单一,国际市场竞争力较弱。

  5、产权关系没有理顺,企业管理体制不完善。(黑龙江日报)


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