失业保险替代下岗工基本生活保障，“特殊”人群也将参保
大江网讯［江南都市报］记者刘芹琴报道：昨日，记者获悉，为推动“文明南昌行动计划”的实施，南昌市出台一系列措施，进一步完善社会保障体系，扩大社会保险覆盖面，提高社会保障社会化服务水平。
非公有制企业和个体户成扩展重点
据了解，扩面的重点是将个私民营、股份制、外商投资等非公有制企业职工和个体工商户纳入养老保险范围，并逐步将所有机关事业单位及其工作人员纳入养老保险范围，实现统一政策。同时还将扩大失业保险覆盖面，重点推动股份制、民营企业参加失业保险，并将原下岗职工的基本生活保障改为失业保险。完善城镇职工基本医疗保险制度，将城镇所有机关、企业单位和职工及灵活就业人员纳入基本医疗保险范围。建立和完善基本医疗保险用药、诊疗项目和医疗服务设施等医疗服务管理机制。建立企业补充医疗保险制度和大病医疗救助保险制度，探索建立社会医疗救助体系。规范城市居民最低生活保障制度。加强低保动态管理，对家庭人均收入低于全市最低生活保障标准的城市居民，及时纳入最低生活保障范围；对超过全市最低生活保障标准的家庭，及时办理退保手续。
几类“特殊”人群将纳入低保范围
在南昌创建国家“四城”过程中，因清理取缔“六小”摊点而产生的低于低保标准的困难人员，将纳入低保范围，对有就业愿望的，将帮助其解决就业问题；失地农民在转为城市户口后，对符合享受低保条件的，全部纳入城市居民低保范围，并逐步向基本养老保险过渡，确定南昌市青云谱区为失地农民安置试点区，解决失地农民的生活、住宅、劳动就业、子女入学等问题。开展再就业援助，加强职业技能培训，帮助下岗工人实现二次就业，同时还将规范劳动合同签订和管理，查处违规收取务工者押金、雇用童工等行为。
实现社会保障管理服务社会化
各部门各机构，要按时足额支付各项社会保障待遇。离退休人员养老金由银行、邮局代发，失业人员到指定银行领取失业保险金；低于城镇居民最低生活保障标准的城镇居民由民政部门确保最低生活保障待遇。实现社会保障对象管理和服务社会化，企业改制后离退休人员、下岗职工、失业人员将由街道办事处、社区居委会统一管理。
(大江网-江南都市报)
