本报讯（记者刘景芳实习生丁宁）6月21日，记者获悉，沈阳市即将出台相关法规并建立工资支付监控制度，切实保护农民工的合法权益。
据介绍，目前每年有近30万农民工来沈务工。据沈阳市劳动和社会保障局相关负责人介绍，为了解决农民工务工过程中的拖欠工资、不签合同等一系列问题，沈阳拟以市政府名义出台《沈阳市农民进城务工就业管理和服务工作的意见》和《关于切实解决我市拖欠农民
工工资问题的意见》，以规范农民进沈务工就业管理和服务工作。
同时，各级劳动保障部门将定期对用人单位支付农民工工资情况进行督察检查，建立工资支付监控制度，督察用人单位依法以货币形式按劳动合同约定支付农民工工资，不得以任何名目拖欠和克扣。对存在拖欠和克扣农民工工资的用人单位，将责令其及时补发，并将企业及其法定代表人在劳动力市场公布，记入企业劳动用工信用档案。对恶意拖欠和克扣农民工工资的用人单位，将按照有关法律程序，依法处理。
在坚持日常执法监察的同时，每年11月份，沈阳市劳动保障部门将会同建委、行政执法等有关部门，对全市建筑施工单位和其他用人单位实施联合检查。对用人单位违反规定，克扣和无故拖欠农民工劳动报酬，或者解除劳动合同未按照规定支付经济补偿的，将给予严肃处罚，尤其将严厉打击恶意拖欠和克扣农民工工资的违法行为，依法保护农民工合法权益。
