用考核的办法约束党员行为是加强党建的有效形式，但把党员回家时间也列入考核就有点不可思议了。近日京城某街道制定的党员考核标准中，就有“坚持22点之前回家”可以加分的规定，年终评上先进还有奖金。

　　按照出台规定者的说法，鼓励党员早回家“不仅为了提醒他们注意生活作风，更重要的是希望他们家庭和睦，在群众心目中保持良好形象”。或许初衷不错，而且用心良苦，但

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党员生活作风好坏、家庭关系如何，与回家早晚并无必然联系，限定了时间也不能保证不出问题，党员形象如何更不能以回家早晚论短长。这样浅显的道理却如此“郑重”地纳入考核标准，实在有些荒诞，至少很不严肃。

　　党员和党组织的先进、表率作用是其自身的内在要求，否则何以称为先锋队？用奖金来鼓励或者约束党员“按时回家”，实在是一种亵渎。如果真到了非物质鼓励便无意、也不能“按时回家”的地步，那就是一种悲哀了。

　　另据介绍，上述考核办法的设计，是专门邀请了专家、党员和居民代表共同参与，“结合党章融入了管理学、哲学、心理学、政治学等诸多理论”。既如此，怎么还会产生这样既不科学又不合理的标准呢？莫非参与者和诸多理论都沾染了荒诞色彩，融入了“市场”因素？如是，则很令人忧虑。