据新华社石家庄6月21日电（记者吕国庆）河北省近年来积极探索领导干部能上能下的用人机制，加大调整不称职领导干部力度，一些不称职领导干部被免职、降职和改任。在此基础上最近又出台了《河北省调整不称职党政领导干部暂行办法》，使调整不称职党政领导干部进一步制度化、规范化。

　　据介绍，调整不称职领导干部的方式主要有免职、降职、辞职和改任四种。对不宜担

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任现任领导职务的给予免职。对工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的降职使用。领导干部因个人或者其他原因，本人认为不适宜担任现职的，可自行提出辞去现任领导职务；对因工作严重失误、失职，不宜再担任现职的，可由本人主动提出辞去现任领导职务；党委（党组）及其组织（人事）部门根据其任职期间表现，认定已不再适合担任现职的，可通过一定程序责令其辞去现任领导职务。对不宜再担任领导职务的，可由领导职务改任同级非领导职务；对有专业技术特长，但不适合担任党政领导职务的，可改任技术职务。不称职领导干部被免职或辞职的，可另行分配适当工作。