我市改变不合理人才结构 按“订单”培养人才 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年06月24日08:49 汉网 | |||||||||
我市各类技术人员按专业分类,传统产业近70%,而新兴产业仅30%。这种不合理的人才结构已引起重视,从22日召开的市委双月座谈会上获悉,下一步我市将有针对性培养“订单”人才。 向党外人士通报我市人才强市战略工作实施情况时,市委常委、副市长涂勇表示,为解决这一人才缺口问题,我市下一步将着重培养现代制造业所需的各级各类人才,有针对性
会上,市委副书记程康彦说,我市人才强市战略的开展,离不开各民主党派、工商联和无党派人士的热忱关心和支持,他希望大家利用联系广、朋友多的优势,继续向有关部门和单位举荐各类优秀人才。对与会党外人士提出的建立人才库等意见和建议,程康彦表示将认真吸纳。 市各民主党派、工商联负责人、无党派代表人士梁守恕、陈振中、杨云彦、邹国林、江中联、李雨青、杨丽丽、吴继洲、周敬农、李记泽等参加会议。(记者宋兰兰 实习生许鹏 通讯员武新建)(来源:长江日报) | |||||||||