温州新闻网6月24日消息：迁祖坟、编规划，这些原本难度高、花费大的事情，在文成县大镇珊门村几乎没费分文就顺利完成了。原来，村民通过县里印发的下派干部这本“人才菜单”，点击本村和邻村的下派干部，形成一个智力组合为村里提供服务。近日，该村又“点”中了市、县下派的数位干部，为村里编制旧村改造的整体规划。
村民之所以能随时“点将”，得益于该县的“人才菜单”。这张“菜单”清楚地标明
了省、市、县119名下派干部的年龄、身份、专业特长等信息，并在全县范围内对下派干部的资源进行共享。珊门村是我市“千村整治、百村示范”的试点村之一。今年初，刚进入旧村改造的前期准备工作，珊门村就碰到了一个棘手的问题：100多穴老坟必须搬迁，为此，市下派干部蔡阳光和曾在民政部门工作过的县下派驻村干部王亦水进村入户宣传有关政策，经过一个多月的细致工作，100多座老坟全部于5月中旬前搬迁。旧村改造需要良好的村庄规划，该村又凭借“人才菜单”，“点”中了原下派到大镇屿根村的县规划建设局干部蔡瑞锋，蔡瑞锋经过近一个月的辛苦工作，于5月10日为该村免费绘就了村庄初步建设规划。
除此之外，电业部门的下派干部协助珊门村做好了高压线路的迁移；在国土资源部门的下派干部帮助下，珊门村在最短的时间内做好了土地审批工作。资源的充分利用，使珊门旧村改造工程中的资金、政策处理、搬迁、安置、规划等工作均得到了有效落实。（温州日报邢文东叶剑锋 黄还春）（来源：温州新闻网）
