上篇 富不过三代

　　无论你信不信，“富不过三代”就是一个魔咒，在富足生活中长大的一代，与精于创业的父辈相比，他们显然没有精打细算的能力、坚韧不拔的毅志、冒险的精明；与在险恶环境中求得发展的父辈不同，站在财富大厦上俯视世界的他们亦乏杞人忧天式的危机，而在危机四伏的商界里，这样的先天不足显然是致命的。

中国互联网络调查问卷 抢注旺铺得超值礼物 美女啦啦队招募中 夏季房展6.24国贸开幕

　　时间进入21世纪的第四个年头。排上富豪榜的财富缔造者们，大都年事已高。

　　76岁的李嘉诚，88岁的王永庆，76的李兆基，连小甜甜龚如心都已进花甲。

　　这样的时刻，这样的财富路上，财富的继承已经成了当务之急。

　　财富继承人：太子团闯关东

　　在继2003年9月富豪二代集体亮相之后，2004年的港澳富豪东北考察团又成了一次财富继承的预演。

　　6月7日，应全国政协、国务院港澳办和国家振兴东北办的邀请，港澳富豪再次组团，考察大连、沈阳、长春和哈尔滨。

　　同样的阵容鼎盛，同样的引人注目，只不过与2003年相比，这一次少了父辈带队。

　　一行115人中，54名香港商界专业界代表、8名澳门代表、两个特区政府官员及其他随行人士。除了澳门首富何鸿燊之外、财富二代、三代尤其受人瞩目。李嘉诚之子李泽楷、李兆基长子李家杰、霍英东之二子霍震霆的长子霍启刚、郑裕彤之子郑家纯的儿子郑志刚、香港“塑机大王”蒋震的女儿蒋丽婉和儿子蒋志坚、全国政协委员刘乃强之子刘方、香港恒丰证券公司董事总经理张华峰之子张少威、香港工业总会主席梁君彦之子梁宏正、东亚银行主席兼行政总裁李国宝的儿子李民桥和李民斌、香港交通谘询委员会主席林健锋之子林凯章……

　　不用怀疑，在财富的继承问题上，他们绝对是首选人物。

　　财富一代：独裁者的危机

　　“如果你碰到了一个家族企业的创始人已经82岁了，你问他老人家准备什么时候让他55岁的儿子来继承，这时他可能会说：时机还未成熟，他还是个孩子，还没准备好呢！”

　　在富豪的现实生活之中，这样的故事其实已经发生在无数个人身上。

　　“第一代教育较差，创业规模小，相信自己不相信别人，因为自己最厉害。” 台湾“金融老贼”蔡万才的说法实际上代表了相当一部分人。

　　88岁高龄仍自己决定重大决策的台塑集团董事长王永庆、事无巨细必亲力亲为的远东集团教父徐旭东、以及老谋深算远未退位的台湾蔡氏家族第一代。

　　徐旭东是典型的独裁危机者。据说，远东目前最赚钱的企业——远传电信拍广告，徐旭东更是从模特儿的选角、到广告公司提创意脚本，都要亲自参与，包括挑选形象代言人，请明星拍广告片，甚至连明星在广告里跳什么舞步，徐旭东都要亲自过问。

　　除了对下一代继承者的慎重选择以外，事实上，其中的一部分富豪们，正是由于信不过别人、事必躬亲，缺乏足够的权力下放才最终导致企业继承人的困局。

　　当然，必须肯定的是，财富一代确实有无比的过人之处。身处逆境造就了他们不畏艰险，创业历经失败磨炼了他们坚韧不拔的意志，而精打细算更为他们敛取了更多财富；尤为重要的是，曾经失败让他们充满了危机感，以致在危机四伏的商战中，他们总能先知先觉。所有这些都是财富二代先天所不能获取的。

　　财富二代：龙兄鼠弟

　　李嘉诚对下一代的培养一直是业内津津乐道的话题。

　　当李泽钜和李泽楷到八、九岁时，李嘉诚召开董事会，就让儿子坐在专门设置的小椅子上列席会议。董事会上，有欣喜若狂的表决，也有面红耳赤的争论，正是在这样的厉炼中，两兄弟开始成长。

　　后来李泽钜和李泽楷在美国斯坦福大学以优异的成绩毕业了，想在父亲的公司施展才华，干一番事业。李嘉诚沉思了片刻说：“我的公司不需要你们！”兄弟俩都楞住了，到明白父亲用心之时，二人已都大有所成。

　　兄弟俩后来在加拿大克服了许多难以想象的困难，把公司和银行办的有声有色，成了加拿大商界出类拔萃的人物…… 于是，便有了两年后，李嘉诚把兄弟俩召回香港的故事。

　　不过，在今天看来，一向行事高调，曾经在网络叱咤风云的李泽楷并没有继续他的好运，兵陷电讯盈科事件毁了他此前的英名；行事风格大不相同的李泽钜尽管去年有收购加拿大航空的风光举动，但事际上，收购加航一事中据说也有李嘉诚多次出面——离开了父亲的光辉荫庇，不知他们能否自成气候，一切难以知晓。

　　财富危机：难寻继承人

　　纵观百富榜上的继承人，财富二代”在天生获得经济、学习保障的同时也埋下种种隐患，由于出生以来的“太子”地位，他们是时代的宠儿，他们的生活也几乎无一例外的顺风顺水。他们在人生的道路要风得风、要雨得雨。他们大多接受过精英教育，并学习过执掌未来财富和权力的真经。

　　当然更引人注意的是，在儿时，更多的父辈在也刻意地磨练过他们。

　　然而，问题的关键就在于此。比起上一代，他们显然没有精打细算的能力、坚韧不拔的毅志、冒险的精明；与在险恶环境中求得发展的父辈不同，站在财富大厦上俯视世界的他们亦乏杞人忧天式的危机，而在危机四伏的商界里，这样的先天不足显然是致命的。

　　无论如何，他们都老了，从88岁的王永庆到76岁的李嘉诚，在打了大半辈子的江山之后，眼下，寻找继承者成为最为重要的话题。但是，

　　问题是谁来继承、谁又能继承他们呢？

　　下篇 富豪财富继承的三条通道

　　为了永续财富霸业，忧心忡忡的富豪们另辟蹊径：设立基金会、聘请职业经理人，或是通过各种手腕为企业长期布阵。问题是，嗜财的他们在担心财富落入“外姓人”手中的时候，在求得家族成员与职业经理人平衡的策略之间，凡此种种矛盾的选择会是财富继承的灵丹妙药吗？

　　尽管到目前为止，没有任何一项有力的证据能够证明企业失败与富豪让位于下一代有必然联系，但统计数字仍然让企业家们感到如履薄冰。研究家族企业史的学者发现，在所有把财富转移给下一代的家族企业当中，至少有80%的家族生意在第二代手中完结，只有13%的家族生意成功地被第三代继承。

　　财富继承办法一：李嘉诚的“第三个儿子”

　　和黄集团发展至今，职业经理人功不可没。和黄董事总经理霍建宁、和黄副董事总经理周胡慕芳、和黄财务董事陆法兰更是集团的“三驾马车”，当然，他们也因此荣登香港打工富豪榜。

　　不过，除了重金聘用职业经理人以外，李嘉诚还另辟蹊径。

　　2003年10月，轰动一时的香港富豪团访京，李嘉诚语出惊人，在李泽钜和李泽楷之外自己还有“第三个儿子”。

　　李嘉诚所说的是他的名字命名的基金会。该基金会成立于1980年，李嘉诚借此完成其对教育、医疗、文化、公益事业作更有系统的资助的愿望。到目前为止，李嘉诚命名的基金会已经捐赠了约4.5亿美元，其中92%用于香港和中国内地。

　　“人生在世，能够在自己能力所逮的时候，对社会有所贡献，同时为无助的人寻求及建立较好的生活，我会感到很有意义，并视此为终生不渝的职志。”在李嘉诚基金会的介绍中，记者看到如此说明。

　　而事实上，李嘉诚此前曾表示，这“第三个儿子”的财产，“家里任何人都没有份，任何人都不可以动”。并且李嘉诚称，现在很多事情都由他这个“儿子”来承担，而对“第三个儿子”，他是在一夜失眠后才感觉到的。

　　可以肯定的是，从李嘉诚的说法中可以看出，他对“第三个儿子”的重视显然不在前两个之下。不过，李嘉诚基金确是为财富的继承提供了一个版本。

　　在西方国家，对于“财富二代”对企业经营权的继承，大多采取基金会机制以避免家族企业的衰败。这里的基金会，以家族的名义进行经营，但基金的继承者本人不可以随意操纵这些私有财产，需要有经理人和监督机构进行经营，这样，决策者和公司的经营者都有明确的目的。

　　不过，尽管二者之间总有差别，但显然，在没有人能完全继承自己财富的前提下，李嘉诚式的“第三个儿子”确实是个不错的路子。

　　财富继承办法二：王永庆的“迷宫”

　　与“超人”李嘉诚相比，“经营之神”王永庆走的似乎是另一种道路。

　　近日，台湾媒体爆出猛料，台湾经营之神王永庆商场不败的神话主要是由于的祖坟葬得好。报道称，风水师来到这里，都表示王永庆的祖坟不仅位置选得好，连缺点都有高人指点来化解。不知有否高人能指点王永庆的继承人。当然，这不过是个玩笑话，但对于财富的继承问题，每年上缴30亿台币个人所得税的王永庆似乎留给外界一连串的谜团。

　　此前，王永庆在一个多月间两次走访大陆考察，引起外界揣测的是王身边的跟随者——一切与王永庆的财富继承话题有关。

　　目前，台塑对于未来第二代的承接安排，采取了王家第二代与职业经理人相辅相成、分工合作的经营模式。在台塑财富的继承中，王永庆二房廖娇的儿女王文洋、王雪红自行创业，三房李宝珠的五个女儿身居要职，但是都没有迹象表明有人能够继承王永庆。88岁的王永庆交棒指日可待，但由谁来继承则是扑朔迷离。

　　但是另一种猜想是，如此复杂和隐秘财富继承问题，会不会是老谋深算的王永庆布下的又一个迷宫，毕竟以“经营之神”的智慧，不会不考虑自己的继承人问题。

　　富豪财富的三大继承悬念

　　财富继承办法三：枪击败家仔

　　“打虎亲兄弟，上阵父子兵！”传统观念之下，财富的继承往往是要选择下一代——子承父业是传统的思维逻辑。但是现在，这种观念可能要被改变。

　　为了避免企业陷入家族化的困局，越来越多的职业经理被聘入企业，而那些难成气候的“败家仔”最终被替代。

　　早在2002年，郭台铭为了树立永续经营的鸿海集团，他便订定了生涯规划，就是决定六年后退休，并且将传位给专业经理人，而不是一定要传给儿子。他对媒体说，再花费六年的时间，他会把制造的鸿海，转型变为科技的鸿海，到时候他也将会交棒给专业经理人，由各个事业部门集体专业领导。

　　而这造成的另一个现实是，随着职业经理人的不断进入，新的现代化企业管理制度的陆续实施，公司继续增大之后不断上市募集资金，每次增资，家族股份就面临一次稀释，随着原有家族的股份不断减少，公司越来越大众化，而所剩股份在几代之后将越来越少。

　　这是西方财富继承的另一种模式，显然，随着港澳台家族企业的不断发展，这样的模式将成为另一种主流。

　　财富继承话题：并非结局

　　财富继承的另一个危机来自“太子党的竞争”。在台湾的很多家族，这样的例子并不鲜见。过多的竞争实际上导致了内耗。曾经因为“吕安妮事件”而被扫地出门的台塑少东曾经对媒体质疑——“至于吗？”，而隐藏在背后的玄外之音是，因为继承财富的问题，有人在做手脚……

　　当然，对于富豪们的财富，现在最为重要的问题是谁来继承？如何继承？