衡水市检察系统针对查办职务犯罪中所面临的难题，依据国家有关法律规定，根据本地实际和执法实践，创新五项工作机制，较好地解决了基层检察机关普遍存在的无案可办、有案不办，力度不够、力不从心，质量不高、诉判率低等问题，开创了查办职务犯罪工作的新局面。他们的经验，核心是坚持制度创新。

　　我国当前正处在社会转型的重要历史时期。所谓转型，很重要的就是制度创新。邓小

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平同志早就说过，制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。我们就是要通过不断地进行制度创新，把应该建立的制度建立起来，对不适应经济和社会发展的制度进行改革，将不完善、不规范的制度完善和规范起来，从而保证经济和社会运转的方方面面日益走向规范、有序。

　　制度创新，不能只依赖上级，只依赖党委政府，最终要靠全社会、全体人民的丰富实践。衡水市检察院为解决当前查办职务犯罪方面存在的突出问题，认真总结本地司法实践，共推出18项制度，其中有17项是根据本地实际创新而出的。他们这一实践，无疑为推进我国法制建设和反腐败工作，作出了应有贡献。各地、各界、各部门、各单位，都应像他们那样，有积极解决当前突出问题的紧迫感，有努力探索、创新的精神，有严谨、科学的态度，从而推动制度创新工作不断前进。