今日焦点：据报载，为了保障宁波杭州湾跨海大桥的安全和质量，由大桥建设指挥部和大桥施工、监理单位各出资一半，设立高达3000万元的安全生产特别奖，每年进行考核奖励。有必要设立如此高额的安全生产奖么？世人的看法并不一样。

　　重赏之下必有勇夫

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　　读者关海：俗话说，重赏之下必有勇夫，重奖之下，也必然会带来良好的施工质量。重奖之举值得肯定。

　　份内之事何需奖励

　　读者李双：保障大桥建设的安全和质量，是对施工单位、监理单位的基本要求，是他们份内的事，是他们应该做的。他们仅完成了应该做的事，就给予如此重奖，这奖岂不是来得太容易了？

　　不重奖就质量难保？

　　读者刘枫：目前，我们的许多奖励，已经不是在“鼓励优秀”，似乎走到了“奖励合格”的边缘。如果我们沦落到不重奖就不能保证建设工程质量、不能保证官员廉洁、不能保证案件侦破……这不啻是社会的悲哀。