记者肖持刚 “乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查”“四乱”行为，由于侵害了企业的合法物质利益，令企业深恶痛绝。我市近日对有关部门和社会管理机构提出的“约法三章”和一系列抑制“四乱”的举措，受到企业的普遍关注和欢迎，记者近日对我市一些企业采访时已有明显感受。
在采访中，记者了解到，许多企业在怕“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查”这些直
接侵害企业物质利益的硬“四乱”的同时，同时也害怕企业家们称之为的软“四乱”，这就是“乱上门、乱找头、乱开会、乱评比”。如果说对硬“四乱”一些企业还可以据理力争，大胆维权的话，那么，这种软“四乱”却往往让许多企业哭笑不得，更难应付。
我市一家经济利益相当不错的企业领导说到面临的苦恼，竟然是怕一些大大小小的“婆婆”们随意上门，而且上门必定还要企业一把手出面陪同这样的事。他说，这样的情况，最多的一个月他就有10个上午来接待方方面面，多少都能在一个方面管得上企业的大小“婆婆”们。使他有限的精力大大分散。他说，许多“婆婆”们要求企业所做的工作，其实通过电话、传真、发文等手段就可以讲得很清楚了，根本不需要走形式地上门安排，即使需要上门也还应该提前预约为好，企业专门负责同志能讲清楚的，也不一定非要一把手出面，他说，这是他的一个呼吁。
企业怕接待，企业家们也怕参加一些效率不高的会议。一位企业厂长告诉记者，前几天他就参加了这样一个会议。会议材料，本已人手一份，大家也都识文断字，可以看得明明白白，但是，一上午的会议，基本上就是念人手一份的一大堆会议材料，没有任何新的信息，他觉得这样的会议除了耽误时间外，毫无收获。他希望这样的现象能够改一改。
更让企业难为情的还在于大大小小的荣誉评比。人家热情上门或让你报大大小小的材料，的确盛情难却，又不能说不要这个荣誉，许多名企业，只好安排专人写材料、报材料、搞接待，企业领导有时也得为此团团转，在名目繁多的荣誉评比面前，许多企业家感到很累很累。
