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新华社北京6月25日电（记者张玉清、胥金章）解放军总后勤部有关负责人在介绍后勤保障体制改革情况时说，信息化条件下的军事后勤已不再是传统意义上的军事后勤，在保障理念、保障机制、保障方式和保障手段等方面都呈现出前所未有的革命性变化。因此，建设我军现代化后勤，建立三军后勤一体化保障机制，加速推进后勤整体转型，势在必行。
这位负责人说，我军后勤在总体上仍然属于传统后勤，或者说是机械化半机械化的后勤，与保障信息化战争的要求存在着“代差”，其中一个突出的问题是后勤保障三军自成体系、条块分割、资源分散的局面还没有彻底打破，难以适应未来高度一体化战争的保障要求。深化我军后勤保障体制改革，实现三军后勤保障一体化，是建设信息化军队、打赢信息化战争的迫切要求，是推进中国特色军事变革必须解决的一个重大课题。
据这位负责人介绍，我军曾于上个世纪50年代提出“探索三军统供之路，实行三军联勤体制”的思路，先后在一些部队试行。在旅大地区组织的统供试点，解决了陆军部队后勤统供、驻岛屿海空军部队统用物资统供和三军部队油料联供等问题。后又在沈阳、济南战区和海南地区进行三军医疗、物资等代供和网络型划区保障试点，仅医疗一项就为近80万名官兵解决了“看病难”的问题，三军物资供应互代率达到80％以上。2000年在全军实行了联勤体制，把军区后勤部改为联勤部，把三军的通用保障全部统起来，实现了就近就便保障，在一定程度上减少了重复建设、资源浪费等问题。其中仅汽车运输一项，每年就减少6000多万车公里，节约油料1万多吨。
这位负责人指出，随着我国社会主义市场经济体制不断发展，特别是面对世界新军事变革的严峻挑战，实行大联勤是联合作战联合保障的客观要求。这次大联勤改革试点，按照积极稳妥、分步到位的思路，突破现行联勤保障模式，建立联勤机构三军编成、保障实体统管共用、通用保障和专用保障统一组织的大联勤体制，将为在全军推行大联勤积累经验。
