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　　新华社济南6月27日电（记者张玉清、胥金章）济南战区按照中央军委的战略部署，以提高部队战斗力为标准，精心组织筹划大联勤改革试点工作。

　　战区各级党委把大联勤改革试点作为一项政治任务，摆到重要议事日程，深入扎实地

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搞好思想教育，引导官兵、特别是团以上领导干部从军队建设大局，从讲政治的高度，积极参与改革，牢固树立一盘棋的思想，真正做到联勤联心、合编合力。战区积极适应大联勤改革的特点规律，建立完善联勤干部队伍建设新机制，优化人才资源配置，真正把一批懂军兵种保障、有丰富实践经验、业务能力强的干部充实到联勤机关。目前，考核选调的120多名团以上干部已全部到位。

　　军委、总部为搞好体制编制改革和大联勤改革试点，相继出台了一系列政策规定，下发了《济南战区联勤工作暂行规定》。济南战区严格按政策规定办事，排除各种利益诱惑和人情干扰，没有出现违反政策规定的问题。同时，根据四总部的通知要求，组织完成了军兵种和总部后勤保障实体转隶的工作。战区严格用条令条例和规章制度管理部队，确保了部队战备训练和各项工作的正常进行。