本报综合消息　来自山东省劳动和社会保障厅的消息说，今年下半年我省拟调整最低工资标准，新的最低工资管理规定有望年内出台。据悉，这次调整幅度初定为月最低工资标准上涨60元至120元。

　　据省劳动和社会保障厅有关人士介绍，今年我省最低工资标准月调整的幅度，初步酝酿为60元至120元，但最终的调整幅度尚需在多方测算、充分酝酿和通盘考虑后敲定。与目前

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实施的标准相比，调整后的最低工资标准不仅有所提高，而且扩大了适用范围，国家机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位、有雇工关系的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者，均适用新标准。

　　据悉，目前我省现行的企业最低工资标准是省政府2002年发布的，按照省会、地级市、市区、郊区等细分为5类，具体标准分别为：410元、380元、340元、310元、290元。

　　省劳动和社会保障厅厅长矫学柏在日前召开的全省劳动工资工作会议上表示，今后我省将加强企业工资的宏观调控体系建设，首先是完善工资指导线制度，其次要大力推进集体协商确定工资工作，力争3年内在全省企业全部实行集体协商确定工资办法。