继今年1月，广州市规划局越秀分局首开先河，宣布招聘两名政府雇员后，广州市开发区从6月初开始大规模招聘政府雇员。短短一个月时间，广州开发区已经成功招聘了初级和普通雇员100多人，成为国内引进雇员人数最多的地区。接下来，广州开发区还要面向全国公开招聘约20名中级和高级雇员，开出的薪酬创下目前国内最高———高级雇员最高年薪将超过20万元！
目的引进雇员缓解人少事多 “广州开发区管委会各职能部门的公务员总共只有200多人，在公务员编制没有增加的情况下，引进政府雇员无疑是一个缓解人少事多的有效方法。”广州开发区党委委员、开发区组织部部长朱志超这样解释。 建区20年来，广州开发区的管辖和委托管辖面积已经由当初不到10平方公里，扩大到现在170多平方公里，去年广州开发区占据广州GDP总量的1／9强。与此相对应的是，在开发区，几块牌子一套人马的合署办公的部门处处皆是。 负责此次招聘的区人事局有关人士分析，2003年初以来，上海、武汉、无锡、长沙、深圳、珠海等都在不同层面地推行政府雇员制，形成两种模式，一种以吉林为代表，实行高薪制，但是对雇员福利较少涉及；一种以深圳为代表，实行等待遇制，工资参照公务员标准，享受相应福利。“广州开发区综合上述两种方式，不仅给政府雇员高薪，同时还给予与公务员相应的福利，是一种具有高度人性化的薪酬制度。就目前看来，在广州开发区做雇员，综合经济收入是最好的。” “对中级和高级雇员的选用，可能更注重他们的实际技能。”“更倾向于选用熟悉外语、熟悉行政管理、懂得策划和具有综合协调才能的人。”正因为如此，开发区正在对中高级雇员的具体招聘方式做最后推敲，“绝对是逢进必考，除了笔试，还要面试。”开发区组织部有关人士透露。 现场50人争抢一个职位 开发区眼下正在进行招聘的只是普通和初级雇员。尽管进入门槛高，但是诱人的薪酬仍然使得招聘过程十分火爆，保税区拟招聘一名职位为办公室文员的初级雇员，要求具有大专以上学历。不料，刚刚出现在保税区内部网站上的这则广告，竟引来50多人报名，其中不乏大学学历者。 此次开发区招聘的雇员分为四级：从低到高分别是普通（四级）雇员、初级（三级）雇员、中级（二级）雇员和高级（一级）雇员。普通雇员必须具备高中以上学历，主要从事事务性、辅助性工勤岗位；初级雇员必须具有大专以上学历，或具有某项特殊技能，从事一般性行政或技术岗位；中级雇员必须具有大学本科以上学历，或具有相应的中级职称和专业技能，从事专业性或技术性较强的工作；高级雇员必须具有硕士或博士学位，或具有相应的高级专业职称和资深的管理技能，且有3年以上相关工作经历，从事专项性高级专业或管理工作。 解读雇员不列入行政编制 而对社会及雇员们关注的薪酬，也给予透明的规定：每个级别的雇员工资均有5个档次，每满两年就可晋升一个工资档次，最高工资为第五档。同时，明确规定用人单位要按规定给雇员购买社会保险及缴纳住房公积金。 据悉，一旦被聘为雇员后，雇员即可和用人单位签订《雇员劳动合同》。其中普通和初级雇员的劳动合同期限不超过2年，试用期为1个月；中级和高级雇员合同期限一般不超过3年，试用期不超过3个月。雇员在受雇期间，不得同时和其他单位订立聘用合同。雇员的人事档案可委托区人才劳动保险服务管理中心保管。 针对招聘政府雇员是否会占用编制，从而导致政府成本增加的疑问，开发区组织部有关负责人表示：办法明确雇员服务于聘用单位，从事辅助性、专业性岗位工作，不列入行政事业编制。（严利、林艳、徐敏） 广州开发区机关事业单位雇员薪酬标准（税前）档次 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | | 四级雇员（普通雇员）月薪 | 1500元 | 1700元 | 1900元 | 2100元 | 2300元 | | 三级雇员（初级雇员）月薪 | 2500元 | 2800元 | 3100元 | 3400元 | 3700元 | | 二级雇员（中级雇员）月薪 | 5500元 | 6000元 | 6500元 | 7000元 | 7500元 | | 一级雇员（高级雇员）月薪 | 8000元 | 9000元 | 1万元 | 1.1万元 | 1.2万元 | | | 
